Pratica integradora 1

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FACULDADE INTERATIVA COC

POLO DOM BOSCO – CURITIBA - PR

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO



















Prática Integradora















Cristiane Ap. Afanio, Élida Krebs, Patrícia Charneski, Juliane Maestrelli, João Sheffer.






FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa


Razão social: Elétrica Juliana Bastos LtdaNome da empresa: Elétrica “Curto Circuito”
Ramo de atividade: comércio de materiais elétricos, instalação e manutenção elétrica
Principal produto / serviço da empresa:
❖ Materiais elétricos
❖ Lustres / luminárias – produtos para iluminação
❖ Cerca elétrica – instalação e manutenção
❖ Sistema de alarme – instalação e manutenção
❖ Instalações e manutenções elétricas –residencial, comercial e rural
❖ Padrões para medição de entrada de energia elétrica
Número total de funcionários: 6 funcionários.
Sendo destes:
1 Auxiliar Administrativo, responsável pelo gerenciamento de contas a pagar e a receber, e efetuar compras para reposição de estoque;
3 Balconistas, responsáveis pelo atendimento aos clientes, chamada venda de balcão;
2 Serviços Gerais,responsáveis pela instalação dos itens nas casas dos clientes, organização e reposição de estoque;
1 Auxiliar de serviços Gerais, responsável pela limpeza do estabelecimento.

Organograma da empresa:










FASE B: O estudo de caso da organização

“Introdução a Direito”

Natureza jurídica da empresa
Para que a empresa comece a se legalizar, primeiramente é feito o CadSinc(cadastro sincronizado) que tem o objetivo de buscar nomes, ou razões sociais que não sejam semelhantes a da firma que está sendo aberta em nível nacional, que também terá que ter aprovação dos órgãos como por exemplo a Junta Comercial, a Secretaria Municipal de Reparação e a Secretaria da Fazenda. Após a aprovação de ambos os órgãos, é gerado um documento chamado MA que antecede um outro,conhecido como DDE, para então ser dada a entrada no CNPJ, juntamente com a elaboração do Contrato Social feito de acordo com clausulas contratuais e baseado na realidade empresarial. E a partir de então a firma, é registrada na Junta Comercial local, diante da apresentação do chamado Documento de Constituição, que é composto pelo Contrato Social, CNPJ e Inscrição Estadual.
A partir daí aempresa está legalmente constituída, é pode ser dada a entrada na solicitação do Alvará na Prefeitura Municipal, para o funcionamento devido da empresa.
“Comportamento Organizacional”
O perfil de nossos funcionários, deverão atender sempre as necessidades de nossos clientes:
Necessitamos de atendentes com idade entre 20 e 30 anos, sendo 2 do sexo masculino e 1 do sexo feminino. Pessoas comfacilidade na comunicação, persuasivas, pacientes, dinâmicas e capacitadas para o atendimento ao público.

Desenho de contratações

|Empresa |Cargos e tipos de remuneração |
| |Balconistas: |
||Salário base comercial: R$ 615,00 |
| |Benefícios: Vale transporte diário |
| |Vale alimentação de R$ 180,00 |
||Comissão sobre vendas de 4% a partir de R$ 1.500,00. |
| |Auxiliar administrativo: |
| |Salário base: R$ 800,00 |
|...
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