PRAT DE RH I

Avaliação: GST0533_AV_201101576014 » PRÁTICAS DE RH I
Tipo de Avaliação: AV

Professor: JACQUELINE RIOS FONTELES ALBUQUERQUE
Nota da Prova: 6,0

Nota de Partic.: 2

1a Questão (Ref.: 201101699335)

Turma: 9012/AJ

Data: 11/06/2014 13:08:09

Pontos: 1,5 / 1,5

Sabe-se que todas as empresas necessitam atualizar seus processos com certa frequência para manter sua competitividade através da melhoria do seu produto/serviço oferecido. Argumente sobre a importancia das estratégias de treinamento paras as organizações relacionando com o rápido avanço tecnológico.

Resposta: O treinamento possibilita capacitar os colaboradores das organizações para atenderem à demanda da organização. Frente a um mercado cada vez mais competitivo cabe as organizações de forma contínua analisar as necessidades de treinamento, portanto, é de extrema importância verificar as ameaças e oportunidades presentes na organização, nos colaboradores que a compõem, na exigência de adequação frente as necessidades constantes e rotativas do mercado e dos clientes. O avanço tecnólogico por exemplo, necessita que empresas e colaboradores estajam integrados à tecnologia de informação, grandes e pequenas organizações estão presentes na rede, imaginemos ter em nosso quadro colaboradores que ainda não estão
"conectados"?Que não possuem a competência requerida (conhecimento dos produtos, habilidades para vendêlos, análises de mercado e concorrência e a atitude necessária para desenvolver-se e à companhia)?Conclui-se ser primordial o levantamento de necessidades de treinamento nas organizações para que o desenvolvimento pessoal e organizacional sejam efetuados.

Gabarito: O aluno deverá apontar as características do processo de treinamento, tais como: metodos de aplicação, vantagens e desvantagens, relacionando a necessidade do treinamento causada, dentre outras coisas, pelo avanço tecnológico e a rapidez com que as tecnologias se tornam obsoletas.

2a Questão (Ref.: 201101846600)

Pontos: 1,5 / 1,5

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