Ppra

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1 - INTRODUÇÃO
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA foi criado pela Portaria Nº 25, de 29 de dezembro de 1994, que deu nova redação a Norma Regulamentadora (NR-9), onde estabeleceu a obrigatoriedade da elaboração por parte dos técnicos de segurança e implantação deste programa por parte dos empregadores. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa2 - OBJETIVO
Esta Norma Regulamentadora visa com o PPRA à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.











3 - DADOS DA EMPRESA


RAZÃO SOCIAL
S.T. DA SILVA LAVA JATO - ME.

ATIVIDADE
SERVIÇOS DE LAVAGEM, LUBRIFICAÇÃO E POLIMENTO DE VEÌCULOS AUTOMOTORES.

ENDEREÇO
AV FERNANDO CORRÊA DA COSTA Nº 1263

BAIRRO
JARDIM DAS AMÉRICAS

TELEFONE
(65) 3615- 3416

CIDADE/ ESTADO
CUIABÁ MT

CEP
78.065-000

CNAE
45.20-0-05

CNPJ
04.309.213/0001-50

GRÂU DE RISCO
03 (TRÊS)

Nº DE FUNCIONARIOS
40 (QUARENTA)HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO
DAS 8h ÁS 17h30min

RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO
EDIVALDO ALMEIDA






4 - DAS RESPONSABILIDADES
Do Empregador
I. Solicitar a elaboração do PPRA;
II. Fazer as especificações do PPRA;
III. Informar os colaboradores sobre os riscos ambientais existentes e os meios disponíveis de proteção;
IV. Estabelecer, programar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividadepermanente da empresa;
Dos Trabalhadores
I. Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
II. Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
III. Informar os seus superiores as ocorrências que, a seu julgamento possam implicar riscos á saúde dos trabalhadores;
Do Sesmt
I. Assessorar na elaboração e implantação do PPRA;
II. Realizar anualmentejuntamente com a CIPA a revalidação do PPRA;

5 - INTEGRAÇÃO COM A CIPA
Os empregados terão participação efetiva no programa de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, obterão informações através do representante da CIPA que estiver em gestão na empresa onde trabalha , dando a ele sugestões para melhor aproveitamento do programa e informando a administração sobre condições que julgarem de risco,a CIPA também será apresentada o PPRA para que sejam discutidas suas alterações e complementos, sendo assim de acordo com a NR-7, essas reuniões ou comissões, deverão ser anexadas ao livro de ata.

6- DEFINIÇÕES
Deverão conter no PPRA importantes fatores que se faça compreende-lo, tais como: Higiene Ocupacional, Risco Químico, Risco Físico, Risco Biológico, Risco Ergonômico, e Risco deAcidente.
A higiene ocupacional é a ciência dedicada a prevenção, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos existentes e originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem estar das pessoas.

7- ESTRATÉGIA DO PPRA
As estratégias e respectivas formas de atuação dentro do PPRA deverão ser desenvolvidas por meio de reuniões de planejamento, confrontação de relatos e dadosde avaliação ambiental de acordo com a necessidade da empresa, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7.

8- ESTRUTURAS DO PPRA
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura;
I. Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades ecronogramas;
II. Estratégia e metodologia de ação;
III. Forma de registro, manutenção e divulgação de dados;





9 - DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir a seguintes etapas:
I. Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
II. Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
III. Monitoramento da exposição aos...
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