Ppra

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 14 (3379 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 18 de outubro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
MURY DOCERIA E SELF SERVICE LTDA ME
Av. Parada Pinto,184 - 1º Andar
Bairro Vila Nova Cachoeirinha
São Paulo – SP




PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NR-9











DEZEMBRO 2011 À DEZEMBRO 2012




SUMÁRIO

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA2 INTRODUÇÃO
3 INFORMAÇÕES SOBRE O PPRA
4 METODOLOGIA / EQUIPAMENTOS DAS MEDIÇÕES E AVALIAÇÕES
5 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
6 CLASSIFICAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS RISCOS
7 RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO
8 ESTRUTURA DO PPRA
9 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
10 CRONOGRAMA










PPRA- PROGRAMA DE PREVENÇÃO DERISCOS AMBIENTAIS NR-9
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA:
Empresa:
Mury Doceria e Self Service Ltda Me
Av. Parada Pinto,184 - 1º Andar
Bairro Vila Nova Cachoerinha
São Paulo – SP
CEP: 02.611-002
CNAE: 56.11-2-01 -
CNPJ: 02.092.710/0001-14
Número de colaboradores : 05
Horários de trabalho: 08:00 ás 16:20 / 09:00 às 17:20 de segunda a sexta-feira /
08:00 às 15:00 aos Sábados
Responsável pelaelaboração do PPRA: Joel Ferreira dos Santos
Registro MTB/ SP 016731-2
FUNÇÃO COLABORADORES
Garçom 01 (hum)
Cozinheira 01 (hum)
Ajudante de cozinha 03 (três)

2-INTRODUÇÃO
2.1 – A Norma Regulamentadora (NR-9) estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadorescomo empregados, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. Visando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Segundo a NR-9 são considerados riscos ambientais os agentesfísicos, químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração e tempo de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
2.2 – Este PPRA. Uma vez elaborado será válido pelo prazo de 1 (um) ano, quando deverá ser reavaliado.Toda mudança de layout ;processo; troca de função; deverá ser atualizado.
2.3 – As avaliações foram feitas apartir da análise nos locais de trabalho.
3-INFORMAÇÕES SOBRE O PPRA.
3.1 – O PPRA. Deverá conter no mínimo, a seguinte estrutura:
 Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
 Estratégia e Metodologia de ação;
 Forma de Registro, manutenção e divulgação dos dados;
 Periodicamente e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
3.2 – Responsabilidades:
Cabeà Empresa:
 Providenciar a elaboração e efetiva implantação do Programa, custeá-lo e garantir que se cumpra;
 Apresentar e discutir o documento do PPRA e suas alterações e complementações na CIPA, sendo sua cópia anexada ao livro de ata desta comissão;
 Deixar disponível o documento – base e suas alterações e complementações de modo a propiciar o imediato acesso as autoridades competentes; Indicar claramente no cronograma, previsto na estrutura do programa, os prazos para o desenvolvimento e cumprimento das metas do PPRA.
 Dar ciência aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os Riscos Ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou eliminação de Riscos Ambientais que coloquem em situação de riscos gravee iminente um ou mais trabalhadores, garantir que estes possam interromper as suas atividades, comunicando de imediato, o fato para o superior hierárquico direto para as devidas providências.
b) Cabe aos Trabalhadores:
 Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
 Atender as orientações recebidas nos treinamentos recomendados pelo PPRA;
 Informar à chefia imediata todas as...
tracking img