Ppra

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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

P.P.R.A.




ULTRAFRIOS





ANALISE GLOBAL

SETEMBRO/2010









Í N D I C E






1 - Identificação da Empresa

2 - Fundamentação legal

3 - Objetivo

4 - Responsabilidades

5 - Desenvolvimento
5.1 – Antecipação dos riscos;
5.2 –Reconhecimento dos riscos;
5.3 – Análise dos riscos;
5.4 – Medidas de controle existentes;
5.5 – Dados epidemiológicos;
5.6 – Monitoramento da exposição aos riscos;
5.7 – Registro e divulgação dos dados.

6 - Estratégias e Metodologia de ação

7 - Planejamento Anual

8 - Avaliação de Ruido

9 - Avaliação eimplementação do programa

10 - Anexos







1.- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

ULTRA FRIOS COMERCIO E TRANSPORTES LTDA
Nome Fantasia: ULTRA FRIOS
C.N.P.J: 05.512.822/0001-75
CNAE: 49.30-2-02
Atividade econômica: Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Grau de risco: 03
Grupo de risco: C-24c
Endereço: Av. JK – Nº1936 – Boca da Mata
Imperatriz: MA
CEP: 65.917-020
Telefones: (99)3526-2505

N. º de funcionários no estabelecimento: 30 (Trinta)
Sexo masculino: 28 (vinte oito)
Sexo feminino: 02 (dois)
Distribuição das Funções e Horários:
• Ajudante de Carga
21 (vinte e um) funcionários, sendo 20 homens e uma mulher, trabalhando oito horas diarias;
• Motorista
07 (sete) funcionários dirigindocaminhões para entrega de carga;
• Gerente administrativo
Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas, comerciais, ou de serviço, cuidando da administração dos recursos humanos, materiais e de serviços de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impactofinanceiro da materialização dos riscos.
• Auxiliar administrativo
Executar tarefas específicas e rotinas administrativas, financeiras e logísticas da unidade e assessorar o gerente administrativo no desempenho das mesmas.

2.-FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

O P.P.R.A foi regulamentado pelo Ministério do Trabalho através da Portaria n. º 25, de 29/12/94 (DOU de 30/12/94). Com a edição do PPRA, a NR-9passou a ter seu conteúdo e um significado bastante diferente, quando comparada com a antiga Norma, denominada “RISCOS AMBIENTAIS”.

3.-OBJETIVO

Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais.





4.- DAS RESPONSABILIDADES

DO EMPREGADOR:

• Estabelecer implementar e asseguraro cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.
• Garantir que nas ocorrências de riscos nos locais de trabalho, que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades.


DOS EMPREGADOS:

• Colaborar na implantação do P.P.R. A;
• Seguir as orientações recebidas nostreinamentos de segurança, palestras e similares, dentro do P.P.R. A;
• Informar ao seu superior hierárquico direto as ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.


5.- DESENVOLVIMENTO


5.1 – Antecipação de Riscos


“A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho ou de modificação dos jáexistentes, visando a identificação dos riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação. ” NR-09.
5.2 – Reconhecimento de riscos

“O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando aplicáveis”:
a) Identificação;
b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) Identificação das possíveis trajetórias e dos meios...
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