Ppra

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INTRODUÇÃO:
Este trabalho tem por objetivo atender a Norma Regulamentadora n° 09 (NR-9), texto aprovado pela portaria n° 25, de 29/12/1994 (Lei n° 6514, de 22 de dezembro de 1994), que estabelece a obrigatoriedade –PPRA, visando á preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecendo, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais detrabalho, existentes na Empresa, que podem ser mensurados e localizados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mente-los sob controle.

EMPRESA
Razão Social: TST AGROPECUARIA
Atividade: Produção Mista: Lavoura e Pecuária
Grau de Risco: 3
Numero de Funcionários: 52 (cinquenta e dois) funcionários
CNAE: 0150-3
CNPJ: 01.234.567/8901-23
Endereço: Rua Segurança n° 1432 – Centro –Bagé/RS

OBJETIVO
Estabelecer os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho.
PLANEJAMENTO ANUAL
METAS | PRIORIDADES | CRONOGRAMA |
Implantação de ordens deserviço, alertando dos empregados sobre riscos existentes nos locais de trabalho. | A | |
Realizar Treinamentos/Cursos: Primeiros Socorros, Prevenção e combate a incêndios. | B | |
Adotar e tornar obrigatório o uso de EPI, de acordo com o serviço a ser executado. | A | |
Reuniões para apresentação do PPRA. | A | |
Avaliação do PPRA. | C | |

PRIORIDADES: A- Medidas executadase, prazo inferior 3meses.
B- Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses.
C- Medidas executadas no período de um ano.

ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO
No programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas:
a) Antecipação e reconhecimento dos riscos.
b) Estabelecimento de prioridades e metasde avaliação e controle.
c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores.
d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.
e) Monitoramento da exposição aos riscos.
f) Registro e divulgação dos dados.

FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

Todos os dados referentes aos Riscos a que estão expostos os funcionários, são registrados em folhasapropriadas onde constam:

* Agentes
* Fontes geradoras
* Local de fontes geradora
* Trajetórias e meio de propagação
* Função
* Numero de trabalhador exposto
* Tipo de exposição
* Avaliação quantitativa
* Avaliação qualitativa
* Limite de tolerância
* Dados existentes de comprometimento da saúde
* Danos a saúde
* Medidas existentes
* Medidas decontrole propostas

- DIVULGAÇÃO
A divulgação do PPRA será feita da seguinte forma:

a) Reunião com os empregados para esclarecimento sobre os riscos que estão expostos.
b) O PPRA ficara a disposição dos trabalhadores interessados e da fiscalização do Ministério do trabalho.

PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
- Periodicidade da Avaliação
Devera ser efetuadasempre que necessário, e pelo menos uma vez por ano, uma analise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
- Forma de Avaliação
O PPRA, durante a sua implementação e acompanhamento, devera ser avaliado através de reuniões com a participação dos representantes dos empregados, direção da empresa ourepresentantes, membros da CIPA e membros do SESMT quando houver.
Outra forma de avaliação do PPRA é por intermédio de planilhas de auditoria, em formato a critério da empresa, onde são verificados os diversos itens referentes ao PPRA.
ANTECIPAÇÃO
“Não esta previsto” projetos de novas instalações, Métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes.

RECONHECIMENTO DOS RISCOS...
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