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METODOLOGIA PARA IMPLANTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

- PPRA -



EQUIPE TÉCNICA:

AUTORIA:
MÁRIO SÉRGIO CAMARGO BIANCHI
Licenciatura Plena em Química, Física, Matemática e Educação Física
Pós Graduado em: - Desenvolvimento Gerencial e Marketing
- Qualidade Total
Técnico de Segurança do Trabalho
Curso com Estágio emHigiene Ocupacional no Laboratório de Higiene
do Trabalho de Belo Horizonte - MG
Técnico de Ensino do SENAI - CPF de Londrina
Núcleo de Assistência às Empresas de Apucarana

EQUIPE DE ELABORAÇÃO:

COODENADOR: WELSIO CRACEL DO RÊGO MONTEIRO............... DN
MÁRIO SÉRGIO CAMARGO BIANCHI.................. DR/PRHAROLDO GALVÃO...............................................DR/BA
FRANCISCO CARLOS DA SILVA.......................... DR/MG
JOSÉ EUSTÁQUIO GABRIEL..................................DR/GO
VERA LÚCIA RODRIGUES DE OLIVEIRA............DR/CEALEXANDRE A. DIAS.............................................DR/PB
JOSÉ ELIAS COUTO................................................DR/RO
APOIO/COLABORAÇÃO:
MANOEL DE ARAUJO ORTIZ
JOAQUIM PEREIRA

REVISÃO:
NELSO RETTORI

DIGITAÇÃO:
EDSON BORGES CASSEMIROMORGANA COLOMBO NADIN

INTRODUÇÃO

Este manual foi elaborado para trazer aos técnicos do SENAI-PR, subsídios para assessorar as empresas a implantar e desenvolver do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais-PPRA.

Não tem a pretensão de ser definitivo. É fruto de estudos na área de Higiene Ocupacional e da Norma Regulamentadora Nº 9 e, como tal a sua evolução com certeza ocorrerá.Quaisquer sugestões para a melhoria, são importantes.

Na área de Higiene ocupacional estudaremos apenas três riscos físicos: o ruído, o calor e a iluminação, tendo-se em vista a maior facilidade para a sua avaliação, proporcionando desta forma, aos técnicos participantes do Seminário a possibilidade da avaliação dos riscos que aqui estudaremos.

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais-PPRA,alvo deste manual é na verdade um conjunto de ações e procedimentos, que objetivam a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores. Maiores são os benefícios para a própria empresa que, através de um ambiente mais seguro e confortável e ganhos na sua saúde financeira.

A metodologia descrita neste manual, visa atender principalmente a Norma Regulamentadora Nº 9 e, porque estáarticulada às demais NR’s, estas são amplamente consideradas, porém para que resultados positivos ocorram, quatro fatores deverão ser levados em consideração:

1º ) Compromisso explícito da alta administração da empresa, com relação à Higiene e Segurança do Trabalho;

2º ) Implantação de regras, ou seja, instruções de trabalho;

3º ) Controle e registro rígido do Programa;

4º ) Consciênciacoletiva sobre necessidade de implantação do Programa.




























ASPECTOS LEGAIS















ASPECTOS LEGAIS


O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tornou-se obrigatório a todas as empresas que possuem trabalhadores como empregados, através da publicação da Portaria 025 de 29/12/1994, que alterou a Norma RegulamentadoraNº 9.
A Norma Regulamentadora Nº 9 estabeleceu a articulação ampla com as demais NR’s, principalmente com a NR-7, que trata do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. Outra norma citada diretamente na NR-9 foi a NR-15, que trata das “Atividades e Operações Insalubres”, pois ela traz os Limites de Tolerância (LT) para as avaliações dos riscos, e considera também a ACGIH-American...
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