Ppra

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Desenvolvimento
5.1 – Antecipação dos riscos;
5.2 – Reconhecimento dos riscos;
5.3 – Análise dos riscos;
5.4 – Medidas de controle existentes;
5.5 – Dados epidemiológicos;
5.6 – Monitoramento da exposição aos riscos;
5.7 – Registro e divulgação dos dados.
6 - Estratégias e Metodologia de ação
7 - Planejamento Anual
8 - Avaliação
9 - Anexos

Farias Alencar
CPF: 119.899.473-87
N. ºde funcionários no estabelecimento: 43 (quarenta e três)
Sexo masculino: 12 (doze)
Sexo feminino: 31 (trinta e um)
Distribuição das Funções e Horários:
Atendentes de loja (venda de produtos alimentícios)
14 (quatorze) funcionários (as), divididos nos horários seguintes: 08h00m às 14h00m,
10h00m às 18h00m, 16h00m às 22h00m e 14h00m às 20h00m (escala de turno 6x1);
Operadoras de telemarketing(Setor de telefonia e comunicação)
04 (quatro) funcionárias no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m
(segunda a sábados);
Administradora de filial
01 (uma) funcionária no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m (segunda
a sábados);
Gerente de loja
01 (uma) funcionária no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m (segunda
a sábados);
Auxiliar de confeitaria (Setor defrituras)
04 (quatro) funcionários (as) no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m
(segunda a sábados);
Auxiliar de confeitaria (Setor de distribuição)
04 (quatro) funcionários no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m
(segunda a sábados);
Auxiliar de confeitaria (Setor de produção de tortas)
06 (seis) funcionários (as) no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m(segunda a sábados);
Auxiliar de confeitaria (Setor de produção de doces)
08 (oito) funcionários (as) no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m
(segunda a sábados);
Auxiliar de serviços gerais (Setor de limpeza)
01 (uma) funcionária no horário de 08h00m às 12h00m e 13h00m ás 17h00m (segunda
a sábados);

2 - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
O P.P.R.A foi regulamentado pelo Ministério do Trabalhoatravés da Portaria n. º
25, de 29/12/94 (DOU de 30/12/94). Com a edição do PPRA, a NR-9 passou a ter
seu conteúdo e um significado bastante diferente, quando comparada com a antiga
Norma, denominada “RISCOS AMBIENTAIS”.
3 - OBJETIVO
Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais.
4 - DASRESPONSABILIDADES
DO EMPREGADOR:
Estabelecer implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como
atividade permanente da empresa.
Garantir que nas ocorrências de riscos nos locais de trabalho, que coloquem
em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os
mesmos possam interromper de imediato as suas atividades.
DOS EMPREGADOS:
Colaborar na implantação do P.P.R. A;
Seguir asorientações recebidas nos treinamentos de segurança, palestras e
similares, dentro do P.P.R. A;
Informar ao seu superior hierárquico direto as ocorrências que, a seu
julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.
5 - DESENVOLVIMENTO
5.1 – Antecipação de Riscos
“A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos
ou processos de trabalho ou de modificaçãodos já existentes, visando a identificação
dos riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou
eliminação. (I1)” NR-09
Procedimento:
Realizado mediante inspeção e análise do local de trabalho e rotina funcional dos
empregados lotados no estabelecimento.
► Local de prestação do serviço: limitado por paredes de alvenaria, dotado de
iluminação artificial através delâmpadas tipo fluorescentes, ambientes internos
climatizados. Neste ambiente os colaboradores desenvolvem suas
atividades laborais de modo habitual e permanente.
► Principais atribuições do (a) atendente de loja:
1. Recepção a clientes;
2. Vendas de produtos alimentícios (doces, salgados, tortas, bolos, sucos, etc).

da loja;
2. Gerenciamento e controle administrativo da loja.
► Principais...
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