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CEJAM

P.P.R.A.

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS

CEJAM

PARTO SEGURO
,
HOSPITAL TIDE SETUBAL

Elaboração: Janeiro/2012
Revisão: Dezembro/2012

SUMÁRIO

1. Introdução
2. Objetivo
3. Identificação da Empresa
3.1 Descrição da Unidade avaliada
4. Organização e Procedimentos de Trabalho
4.1 Possibilidade de Exposição
5. Fases daImplantação do PPRA
5.1 Antecipação
5.2 Reconhecimento
5.3 Avaliação
5.4 Controle
5.5 Integração com o Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional
6. Considerações Legais
6.1 Normas específicas
6.2 Classificação dos principais riscos ambientais
7. Descrição das Atividades
8. Análise Qualitativa – Agentes Biológicos
8.1 Fontes de Exposição e Reservatórios
8.2 Vias deTransmissão e Entrada
8.3 Transmissibilidade, Patogenicidade e Virulência do Agente
8.4 Persistência do Agente Biológico no Ambiente
8.5 Estudo Epidemiológico ou Dados Estatísticos
8.6 Outras Informações Científicas
9. Análise Quantitativa
9.1 Metodologia das Avaliações
9.1.1 Ruído
9.1.2 Iluminação
10. Considerações Técnicas – Ruído
10.1 Efeitos do ruído no organismo
10.2 Conclusão11. Considerações Técnicas – Iluminação
11.1 Efeitos da deficiência de iluminação no organismo
11.2 Recomendações específicas
12. Equipamento de Proteção Individual
13. Recomendações Gerais
14. Recomendações Específicas do Serviço de Saúde
15. Divulgação dos Resultados
16. Considerações Finais
17. Cronograma de Medidas de Ações

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho foi elaborado ematendimento à solicitação da empresa CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim”, com a finalidade de elaborar o Documento - Base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais de sua filial no HOSPITAL TIDE SETUBAL (PARTO SEGURO).

Este documento está em conformidade com a NR 9 – Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais e NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde,esta que tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

As informações contidas neste documento foram obtidas através da Avaliação Sistemática de todos os Ambientes de Trabalho e também com asinformações obtidas junto aos próprios funcionários, representando as condições atuais do local na data vigente da elaboração das Avaliações.

As análises foram realizadas considerando as características psicofisiológicas do trabalhador, assim como os postos e ciclo de trabalho de cada função.

2. OBJETIVO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais será desenvolvido no âmbito da empresavisando a preservação da saúde e da integridade dos seus empregados, pela antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente.

As ações deste trabalho são de responsabilidade do empregador, com a total participação dos empregados, sendo suaabrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.

O Documento-Base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), assim como os resultados das avaliações do ambiente de trabalho contidas neste documento, irão determinar novas políticas a serem implementadas na área de Segurança do Trabalho na empresa.

3. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA |
RazãoSocial | CEJAM –Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” |
Unidade | Parto Seguro – Hospital Tide Setubal |
Endereço | Rua Drº José Guilherme Eiras nº. 123 2º Andar |
Bairro | São Miguel |
CEP | 08010-220 |
Município / Estado | São Paulo / SP |
Telefone | (11) 2297-0022 |
CNPJ | 66.518.267/0002-64 |
CNAE | 851380-1 |
Atividade Principal | Atividade de Atenção...
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