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2
Notas: 1
Para responder a questão sobre Gerenciamento de Impressões, analise os textos abaixo:

Texto1

Causar boa impressão é conquistar recompensas sociais e materiais e sentir-se seguro na identidade social.


Texto 2

Expressar atitudes que combinem com nossas ações é importante para não parecer incoerente. (Ozaki, 2011- Livro-texto DPP).

A partir da compreensão dos textos, épossível afirmar que:

Escolher uma resposta.
a. Os textos abordam diferentes aspectos da mesma questão.
b. Os textos se contradizem Errado
c. Ambos os textos são verdadeiros.
d. Os textos se complementam.
e. Ambos os textos são falsos.
Comentário sobre a resposta errada: Essa alternativa está incorreta! Tente novamente. Releia o capítulo 4 do livro-texto, com especialatenção para o item que trata de Gerenciamento de Impressões ou Auto apresentação.

Errado
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Question 3
Notas: 1
Mendonça (2004) em sua tese de doutoramento apresenta algumas estratégias comumente utilizadas para gerenciar as características e atributos que as pessoas acreditam que sejam positivas e adequadas para transmitir uma boa imagem, a saber:

Fonte:MENDONÇA, J. Ricardo. O gerenciamento de impressões como meio de influência social nas organizações: uma perspectiva dramatúrgica. 2004. 213 f. Tese (Doutorado em Administração da Escola de Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre.


I) Comportamentos que apresentam alguém como altamente competente, com atenção para certas habilidades ou aptidões.
II) Comportamentospara parecer mais atraente e simpático aos outros.
III) Comportamento de desamparo.
IV) Comportamentos que apresentam alguém como moralmente confiável.
V) Comportamentos que apresentam alguém como figura perigosa.

Cada um dos comportamentos descritos corresponde a um conceito discutido no capítulo 4 do livro-texto. Com isso em mente, escolha a alternativa que apresenta a sequência corretade conceitos descritos acima:

Escolher uma resposta.
a. Autopromoção, Insinuação, Suplicação, Exemplificação, Intimidação.
b. Exemplificação, Insinuação, Intimidação, Suplicação, Autopromoção. Errado
c. Suplicação, Autopromoção, Exemplificação, Insinuação, Intimidação.
d. Autopromoção, Exemplificação, Insinuação, Intimidação, Suplicação.
e. Insinuação, Autopromoção,Exemplificação, Intimidação, Suplicação.
Comentário sobre a resposta errada: Retome o capítulo 4 do livro-texto, com especial atenção para o item que trata de Gerenciamento de Impressões.

Errado
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Question 4
Notas: 1
Leia o trecho do texto de Thais Pacievitch:

Ao contrário do que muitos pensam networking não se trata somente de que nossos conhecidos nos ajudem aencontrar trabalho porque estamos desempregados, embora este seja um motivo legítimo. O networking é toda uma filosofia que está baseada em compartir informações, conhecimentos, ideias e outros contatos. É estar disposto a ter pontes entre as pessoas e estabelecer relações de colaboração, é reconhecer nossa interdependência, visto que todos necessitamos de todos. É preciso aproveitar todas asoportunidades que nos permitam conhecer pessoas novas e fortalecer relações já existentes. É aconselhável ser organizado e manter uma base atualizada de dados com os contatos estabelecidos.

Fonte: “Network”. Disponível em: http://www.infoescola.com/administracao_/networking/. Acesso em: 09 jan. 2014.


Considerando as informações do texto e as discussões propostas pela aula, qual dasafirmativas contraria o conceito de networking:

Escolher uma resposta.
a. O desenvolvimento de uma rede de contatos eficiente exige abertura para novos relacionamentos, fora de seu círculo de amizades.
b. Manter uma rede de contatos ativa significa disponibilizar seus conhecimentos, habilidades e atenção às pessoas. Errado
c. O networking é um investimento em contatos profissionais que...
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