portifolio

PORTFÓLIO

Simão Pedro
Matheus Garcia

Empowerment
Projeto apresentado a ETEC MAM como requisito para aprovação da disciplina de empreendedorismo.

Garça – SP 2013
Dedicatória
A minha mãe, e meu pai;
Minha mais bela razão de ser e para existir.

Agradecimento

Obrigado a todas as pessoas que contribuíram para nosso sucesso e para nosso crescimento como pessoas. Somos o resultado da confiança e da força de cada um de vocês. Agradeço aquela que me acolheu de braços abertos, me conduzindo pelos caminhos da pesquisa com paciência e maestria: professora Silvia R.

Epígrafe

A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original.

Albert Einstein.
Resumo
Empowerment, um conceito que está ligado ao exercício da liderança, por parte dos funcionários, dentro das empresas. Ele simboliza a estratégia da organização e de seus gestores de delegar a tomada de decisão para seus colaboradores, promovendo a flexibilidade, rapidez e melhoria no processo de tomada de decisão da empresa , O empowerment permite aos funcionários da empresa tomarem decisões com base em informações fornecidas pelos gestores, aumentando sua participação e responsabilidade nas atividades da empresa. Geralmente é utilizado em organizações com cultura participativa, que utilizam equipes de trabalho autodirigidas e que compartilham o poder com todos os seus funcionários.
Abstract
Empowerment, a concept that is linked to the exercise of leadership on the part of employees within the companies. It symbolizes the organization's strategy and its managers to delegate decision-making to employees, promoting flexibility, speed and improved decision-making process of the company Empowerment allows company employees to make decisions based on information provided by managers,