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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead sistemas de informação

psicologia

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Guarulhos
2013

psicologia

Trabalho apresentado ao Curso Sistemas de Informação da Faculdade ENIAC para a disciplina Psicologia

Prof. valéria

Guarulhos
2013

Respostas

1 – Segundo o principio do Taylorismo as consequências do processo cognitivo está ligado à retirada da capacidade do individuo de pensar e ao mesmo propõe um comportamento padrão, ou seja, o individuo deve apenas seguir as orientações exigidas da organização, para algumas empresas essa padronização é útil, pois a qualidade do serviço prestado melhora e a qualidade dos produtos também, no entanto para o colaborador há poucas vantagens, pois o mesmo deverá seguir as regras de acordo com o que é pedido sem comprometer os objetivos da organização; fazendo assim o mesmo obterá alguns benefícios como prêmios por metas alcançadas.

2 – Baixa criatividade, pois o individuo uma vez condicionado a fazer o que a empresa quer ele não terá condições de desenvolver sua criatividade. Já em termos da responsabilidade ele deverá sempre cumprir os procedimentos exigidos, caso ocorra durante o processo algum problema o individuo não é responsabilizado, se o mesmo estiver cumprindo com as devidas normas.

3 – As consequências não são negativas, pois, se a empresa envolver o colaborador de forma que o mesmo venha prestar serviço com mais comprometimento ela verá a qualidade e a produtividade está andando juntas e sempre no mesmo objetivo, que é manter o bom desempenho da organização; e essa valorização com