Portifolio Individual

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO 4
2.2 AS RELAÇÕES FAMILIARES NA CONTEMPORANEIDADE 5
2.3 MULHER, MERCADO DE TRABALHO E AS CONIGURAÇÕES FAMILIARES DO SECULO XX 6
3 CONCLUSÃO 9
4 REFERÊNCIAS 10

1 INTRODUÇÃO
Neste contexto sobre as Mudanças e permanência relação família-trabalho, alguns dos fatores mais importantes relacionados com os processos de construção social, um dos temas privilegiados neste estudo são as alterações na relação família-trabalho relacionadas às transformações das atividades econômicas e a possível influência destas na mudança das relações hierárquicas na família.
Com a modernidade avançada, a configuração familiar tende cada vez mais a se diferenciar da configuração tradicional vivenciamos na contemporaneidade, uma nova ordem social que já se diferencia da moderna quando esta foi estudada pelos clássicos da sociologia como Marx, Weber e Durkheim.
A análise parcial dos dados revelou que a profissão interfere na vida da mulher, especialmente pelo tipo de atividade que realiza e, em muitas situações, provoca mudança significativa na rotina familiar. A dupla jornada, vivenciada pela grande maioria.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO
Um dos dois aspectos da divisão do trabalho, é a base da estrutura social de produção de mercadorias especializadas, que se divide em indústrias, empresas, e empregos dos trabalhadores, ou é a divisão técnica de tarefas. A divisão social do trabalho aumenta a produtividade, porque os indivíduos podem produzir um determinado produto que tenha uma vantagem comparativa, e comercializar este produto com indivíduos que não podem produzi-los eficientemente por produtos que eles precisam.
Há que se pensar a respeito de como esses indivíduos se relacionam entre si. Em uma sociedade desenvolvida, essas relações seguem algum tipo de protocolo. Os protocolos são gerados de acordo com