Portifolio 1º semestre unopar 2011

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1 INTRODUÇÃO
Desenvolver os componentes básicos de um sistema de informação.

1.
a) Recursos Humanos
Especialistas – analistas de sistemas, programadores, operadores de computador.
UsuáriosFinais – todos os demais que utilizam sistemas de informação.
b) Recursos de Hardware
Máquinas – computadores, monitores de vídeo, unidades de disco magnético, impressoras, scanners óticos.
Mídias –disquetes, fita magnética, discos óticos, cartões de plástico, formulários em papel.
c) Recursos de Software
Programas – programas de sistemas operacionais, programas de planilhas eletrônicas,programas de processamento de textos, programas de folha de pagamento.
Procedimentos – procedimentos de entrada de dados, procedimentos de correção de erros, procedimentos de distribuição decontracheques.
d) Recursos de Dados
Descrição de produtos, cadastro de clientes, arquivos de funcionários, banco de dados de estoque.
e) Recursos de Rede
Meios de comunicação, processadores decomunicações, acesso a redes e software de controle.
f) Sistema de Informação
Relatórios administrativos documentos empresariais utilizando texto e emonstrativos gráficos, respostas em áudio e formulários empapel.

2.
Sempre se utilizou dos sistemas de informação para processar dados gerados e utilizados por operações da empresa. Basicamente existem três tipos de sistemas de informação distribuídos emníveis: operacional, gerencial e estratégico. Essa distribuição se dá pela existência de diversos níveis dentro de uma organização, sendo que cada um desses sistemas serve para um nível organizacional.Sistema operacional - Os sistemas de apoio à operação têm por finalidade dar suporte aos gerentes operacionais no decorrer das atividades e desenvolvimento de operações.
A intenção desse sistema éde responder e resolver simplicidades, isto é, saber quantas camisetas há num estoque ou quanto foi o depósito efetuado em uma conta. Este sistema tem de ser atualizado continuamente para que...
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