Portif Lio 1 Psicologia

...............................................................................................................................

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead gestão DE recursos humanos - N1RHA

portfólio 01
O comportamento na Organização sob a visão das teorias de Psicologia

...............................................................................................................................
Guarulhos
2014

portfólio 01
O comportamento na Organização sob a visão das teorias de Psicologia

Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Psicologia Organizacional.

Prof.

Guarulhos
2014

QUESTÕES
1) R: Se fosse preciso concentrar em uma palavra a descoberta freudiana, essa palavra seria incontestavelmente na palavra inconsciente, pois é usado para exprimir o conjunto dos conteúdos não presentes no campo efetivo da consciência. O inconsciente é um dos sistemas definidos por Freud no quadro da sua primeira teoria do aparelho psiquico. Ele mostrou que o psiquismo não é redutível ao consciente e que certos conteúdos só se tornam acessíveis a consciência de superadas certas resistências; e que a vida psiquica era cheia de pensamentos eficientes embora inconscientes. Segundo Roza (1999, p. 218) “Definir a natureza inconsciente de fato psíquico pela sua relação à consciência, isto é, pela sua não presença na consciência, corresponde ao que Freud chamou de sentido descritivo do termo “inconsciente”

2) R: De acordo com a perspectiva behaviorismo as experiências feitas pelos behavioristas apontavam que as pessoas agiam por reflexos,tais como quando uma luz forte atinge os olhos e faz com que a pupila se contraia ou uma gota de suco de limão cause salivação, isto também pode ser observado no comportamento cotidiano das pessoas hoje em dia. As brigas de casais são um fato bem comum e tem aumentado a cada dia mais, alguns comportamentos são