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QUESTÕES:
1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto.
R ) 1. Planejamento; Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, porem vamos ficar com os seguintes:
Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe. 2. Organização; A organização é uma unidade social coordenada, consciente, composta por duas ou mais pessoas, que trabalha com relativa constância de propósito para alcançar uma meta ou um conjunto de objetivos comuns. Por esta definição, as empresas produtoras e de serviços são organizações, assim como as escolas, hospitais, igrejas, unidades militares, lojas de varejo, departamentos de polícia e agências governamentais locais, estaduais e federal. As pessoas que monitoram as atividades das organizações, e que são responsáveis pelas organizações para alcançar esses objetivos são os seus gestores/administradores (embora às vezes eles são chamados de gerentes, particularmente em organizações sem fins lucrativos). 3. Colocação de funcionários; Ato de ligar, unir, harmonizar todos os esforços da empresa em torno de seu objetivo com o apoio dos colaboradores que são os funcionários da empresa. Quando as empresas e as organizações entraram na era dos computadores, elas passaram a contratar pessoas com habilidade e conhecimento para gerenciar, manter e adaptar os sistemas. 4. Direção; O direito é o conjunto de leis, resoluções e regulamentos criados por um Estado, que podem ter um caráter permanente e obrigatório de acordo com a necessidade de cada uma e que são de estrito cumprimento por TODAS as pessoas que habitam essa comunidade para garantir a boa convivência social entre estas e que a resolução dos conflitos de tipo interpessoal cheguem bem