Portfolio

PARTE I. - Comportamento Individual
1. Apresente uma relação de quais são os valores terminais e instrumentais dos sócios, do projeto integrador?
Igualdade, Liberdade, Felicidade, Reconhecimento social, Ambição, Capacidade, Limpeza, Coragem, Espirito prestativo, Honestidade, Imaginação, Lógica, Polidez e Responsabilidade.

2. Classifique quais foram as atitudes dos membros do projeto integrador com relação ao projeto? Justifique.
A principio todos os membros se mostrarão bem empolgados com o projeto, cada um propos uma idéia, que na maioria das vezes era bem aceita pelo resto da equipe. Porém ao colocarmos as ideias em pratica tivemos alguns problemas, como, por exemplo, alguns membros não estarem presentes nas reuniões, por motivos pessoais, mas conseguimos fechar as ideiais principais da empresa de forma concisa e com a aprovação de todos.

3. Segundo Robbins (2009). A percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente. Quanto a escolha do ramo de atividade, quais as percepções que cada sócio teve com relação a ser uma oportunidade de negócios?
Para escolha do ramo de atuação, levamos em conta seu crescimento continuo, e sua inovação constante. Visto que informação hoje em dia é tudo, visamos a segurança dessa informação que muitas vezes as pessoas que não tem o devido conhecimento e acabam deixando de lado.

PARTE II – Missão, visão e valores.
4. Relate o que pode ser compreendido por missão, apresente a missão da sua empresa do projeto integrador.
Missão é o define o motivo de uma empresa existir; nossa missão é:
Fornecer segurança de T.I. (Tecnologia da Informação) e conforto para nossos clientes de forma prática e transparente.

Justifique de que forma a missão interfere na definição dos objetivos da organização.
Ao traçar o objetivo de uma empresa, a missão é a primeira coisa a ser analisada, pois é o que vai definir as diretrizes a do projeto.