portfolio modelo de gestao

Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração.
No seguinte trecho do texto “o USPS é uma burocracia sindicalizada. Os trabalhadores são contratados e promovidos por um sistema de mérito... Hoje em dia, o funcionário médio dos correios ganha cerca de 47% mais do que um trabalhador de posto equivalente no setor privado.” Se identifica com o modelo de Henry Ford, que usava o Programa Cinco Dólares, o programa incluía uma redução da duração do dia de trabalho de 9 para 8 horas, 5 dias de trabalho por semana, e um aumento no salário-mínimo diário de US$ 2,34 para US$ 5 para trabalhadores qualificados.
Analise o serviço postal a partir do ponto de vista sistêmico. De que modo a administração de Frank indica que ele está consciente de que o USPS é um sistema?
No seguinte trecho. “[...] Frank,..., tem declarado publicamente que deseja cortar custos, aumentar a produtividade e melhorar o estado de espírito dos funcionários, usando habilidades aperfeiçoadas como chairman e CEO (chief executive officer)... Hoje em dia, um terço de toda a manipulação de correspondência é automatizado... Além disso, o USPS está experimentando sistemas de código de barras para acelerar o processamento da correspondência das empresas... Como muitas instalações de processamento de correspondência são antiquadas e ineficientes, Frank orçou um desembolso de 1 bilhão de dólares por ano para novas instalações e equipamentos.
Marjorie Stein contratou uma empresa particular para criar um modelo de computador destinado a analisar partes do sistema de entrega de correspondência. O modelo identificou situações onde os horários das companhias aéreas tomavam impossíveis as entregas "no prazo" e ajudou os administradores a avaliarem os benefícios da automação. “
Em todo o texto, onde indica mudanças e melhorias em que a gestão de Frank implantou, mostra que o USPS é um sistema, antes corrupto, burocrático totalmente ineficiente, hoje com notáveis melhorias.
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