Portf lio Cultura e clima organizacional

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Com base em estudos sobre Cultura Organização e pesquisas adicionais, o aluno deverá:
Pesquisar 02 empresas conhecidas relate (suas principais e mais importantes) os aspectos culturais organizacionais da mesma tais como:
A. Seus diferentes níveis de apresentação: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas;
Mercedes Benz;
A Mercedes Benz oferece ao mercado as seguintes linhas de segmentos: veículos de passeios, veículos “pesados, caminhões”, vans e ônibus, alem destes produtos, oferece serviços como: Pós venda (garantia Mercedes Benz), Mercedes assistance (socorro mecânico e serviço de guincho, por meio do “0800” da fábrica, treinamentos para clientes, banco Mercedes Benz e atendimento ao cliente.
Possuem símbolos, uma marca registrada e bem conhecida em todo mundo, que é sua estrela de três pontas, que significa: Terra, água e ar, inspirada pelo seu criador Guttlieb Daimer.
Os seus valores compartilhados: Paixão; respeito; integridade; disciplina; alinhamento de visão objetiva e pessoas; foco; prioridades com base na orientação do cliente; as pessoas sabem suas contribuições; vontade indiscutível de ter sucesso; mentalidade de melhoria continua; cultura; pessoas inspiradas e capacitadas.
As suas pressuposições básicas sempre foi preços competitivos, produtos com qualidade e garantia e seus seguros que garanti tranquilidade.
Macron;
A Macron indústria gráfica produz e oferecem, soluções em embalagens, 90% de sua produção está voltada no segmento farmacêutico, e oferece serviços de soluções e criação de novos tipos de embalagens ao mercado conforme o produto a ser protegido.
O símbolo da empresa é o próprio logo da empresa, por muitos não conhece, mas para aqueles que trabalham no mesmo ramo fica fácil à