Portf Lio 1 Avalia O De Desempenho
895 palavras
4 páginas
...............................................................................................................................ensino presencial gESTÃO EM rECURSOS hUMANOS – 3° MODULO
Bruna Jacqueline de Godoi - RA: 222312014
Katiana souza da silva – ra: 232792014 mIRIAN SOARES DOS SANTOS – RA: 202282013
PORTFÓLIO 01
Avaliação de Desempenho.
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Guarulhos
2015
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Bruna Jacqueline de Godoi - RA: 222312014
Katiana souza da silva – ra: 232792014 mIRIAN SOARES DOS SANTOS – RA: 202282013
portfólio 01
Avaliação de Desempenho.
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Avaliação de Desempenho.
Profª . Nanci Preite
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Guarulhos
2015
Respostas
ANEXO 1 – CARTA-CONVITE
ENIAC – Ensino Superior
Faculdade de Tecnologia em Gestão.
CURSO: Gestão em Recursos Humanos.
DISCIPLINA: Avaliação de Desempenho
PROFESSOR ORIENTADOR:
Nanci Preite – (11)2472-5500 nanci.preite@portaleniac.com.br Guarulhos, 02 de Março de 2015-03-01
Nome da empresa: RL Serviços de mão de Obra qualificada Ltda - ME
Nome do responsável pelas informações: Elisângela
Ref.: Pesquisa sobre métodos de avaliação de desempenho.
Esta pesquisa tem como objetivo contextualizar o conteúdo teórico sobre o tema “Avaliação de Desempenho” desenvolvido nas aulas do curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia ENIAC.
As informações a serem coletadas devem referir-se somente aos instrumentos utilizados pela sua organização e não sobre os resultados obtidos individualmente pelos funcionários.
Para isso, os