port ind recrutamento
511 palavras
3 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOBACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TACIANA MEDEIROS SOARES FÉLIX
Produção Textual individual
Gravatá
2015
TACIANA MEDEIROS SOARES FÉLIX
Trabalho apresentado aos Cursos (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Gestão de Projetos, Administração da Produção Logistica, Empreendedorismos e Plano de Negócios, e seminário VII.
Profs.Marco Ikuro Hisatomi, Luiz Antônio Gabriel, Alfredo Ribeiro de Almeida, Gisleine Fregoneze,e Sebastião Oliveira.
RESUMO
Este trabalho tem o objetivo de levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, ter noções do Direito Empresarial e Trabalhista e ter Responsabilidade Social e Ambiental de forma que contempla a visão sistêmica da área e de aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do semestre, aplicando o conhecimento na prática por meio de levar o aluno a buscar ter competência no recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, contrato, integração entre outros quesitos. Hoje é indispensável um administrador ter conhecimentos administrativos, onde através dele possa obter censo de avaliação e de conhecimento para debater entre outras atividades e tem o objetivo de apresentar as disciplinas estudadas a fim de sentirmos a necessidade de sua integração e sua aplicação no dia-a-dia.
Palavras-chaves: Empresa, Serviços, Recrutamento.
INTRODUÇÃO
A Empresa Serv Gerais, atua no ramo de prestar serviços gerais as empresas que necessitam de pessoas qualificadas nesta área. Atualmente conta com duzentos e cinquenta e quatro funcionários, e está precisando de mais cinco novos funcionários para ocupar os cargos vagos de auxiliares de serviços gerais. Os colaboradores precisam alcançar o objetivo de suas funções, ter um bom desenvolvimento produtivo.
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Os biscoitos: girls scouts, ti e perspectivas para a expansão
Trabalho apresentado ao Curso de