Por um programa preventivo em saúde mental do trabalhor na brigada militar

RESUMO DO ARTIGO: POR UM PROGRAMA PREVENTIVO EM SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR NA BRIGADA MILITAR
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Como conseqüência, os programas preventivos e promotores da saúde mental dos trabalhadores em nosso país são, podem-se dizer ainda incipientes. Tal realidade deve-se a formação de psicólogos e administradores, voltada para a otimização das organizações e não uma formação voltada para o trabalhador. Outro fator é crença de que o eixo da pratica profissional em Psicologia deve ser a empresa e não o trabalho. A respeito dessa distorção, Lima (1998b) adverte que na própria formação do (a) psicólogo (a) está ausente uma discussão consistente sobre o lugar do trabalho na Psicologia, revelando o quanto o mesmo ainda não é percebido como categoria fundamental na compreensão do ser humano. Como decorrência, sustenta a autora, dificulta-se o estabelecimento de bases metodológicas para se abordar as formas de articulação entre saúde mental e trabalho. (AMADOR, 2002) Dejours (1999) coloca que o que caracteriza a empresa não é o trabalho e nem mais a produção e sim a sua organização, sua gestão, seu gerenciamento. O objetivo principal da empresa não é promover direção e a gestão, mas desqualificar as preocupações com o trabalho, no plano econômico, social e psicológico. Os projetos e pesquisas ligadas a saúde mental e trabalho são em sua maioria desenvolvidos em universidades, sindicatos e espaços destinados a promoção de movimentos sociais. São projetos que visam lidar com o estresse, programas de pesquisa-ação centrados na compreensão, o impacto na subjetividade e na constituição de seu sofrimento psíquico.

Por Onde Vem Sendo Estudada a Relação Trabalho – Saúde Junto às Polícias Alguns elementos são considerados causadores de danos á saúde mental de policiais. Neste caso podemos dizer que o contato rotineiro com morte, violência e a pressão das responsabilidades são