Politica Nacional de Humanização

Política Nacional de Humanização
A Política Nacional de Humanização (PNH) foi criada pelo Ministério da Saúde em 2003.Em sua estrutura interna,objetiva efetivar os princípios do Sistema Único de Saúde no cotidiano das práticas de gestão e elaborar maneiras propícias para o crescimento de trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários para a produção de saúde e a produção de sujeitos.Com base em um conjunto de princípios e diretrizes que se traduzem em ações nos diversos serviços,nas praticas de saúde e instancias do sistema,caracterizando uma construção coletiva.
Entre os Princípios norteadores da Política de Humanização estão:
1. Valorização da dimensão subjetiva e social em todas as praticas de atenção e gestão fortalecendo e estimulando processos integradores e promotores de compromissos e responsabilidade.
2. Estimulo e processos comprometidos com a produção de saúde e com a produção de sujeitos.
3. Fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional estimulando a transdisciplinaridade e a grupalidade.
4. Atuação em rede com alta conectividade de modo cooperativo e solidário em conformidade com as diretrizes dos SUS.
5. Utilização da informação, da comunicação,da educação,permanente e dos espaços da gestão na construção de autonomia e protagonismo de sujeitos e coletivos.
Com a implementação da Política Nacional de Humanização consolidou prioritariamente quatro marcas:
1. Serão reduzidas as filas e o tempo de espera com ampliação do acesso e atendimento acolhedor e resolutivo baseados em critérios de risco.
2. 2. Todo usuário do SUS saberá quem são os profissionais que cuidam de sua saúde, e os serviços de saúde se responsabilizarão por sua referência territorial.
3. As unidades de saúde garantirão as informações ao usuário, o acompanhamento de pessoas de sua rede social (de livre escolha) e os direitos do código dos usuários do SUS.
4. As unidades de saúde garantirão gestão participativa aos seus trabalhadores e