Politica de saude o sistema x o profissional

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Política de Saúde: O sistema X O Profissional

Health policies: System X professional

Las políticas de salud: el sistema X profesional

Karen Cristina Martins I; Kelem Karina dos santos I; Sérgio Luiz da Costa II
I Acadêmicas do curso de Bacharelado em Enfermagem da Faculdade da Alta Paulista
II Orientador Responsável

RESUMO

Sabe-se que o Sistema Único de Saúde é um convênio -assegurado a todos os brasileiros e naturalizados brasileiros - bem estruturado que tem como diretrizes a universalidade, equidade e integralidade e como princípios a descentralização, regionalização e hierarquização; porém há um grande descontentamento da população em relação ao serviço do SUS. Por este motivo, o presente estudo teve como objetivo identificar a opinião da população referente ao SUSe identificar as dificuldades dos profissionais de saúde na atuação profissional no serviço de saúde. Os métodos utilizados para a realização da pesquisa foi um questionário estruturado de abordagem quantitativa, aplicado na população usuária de duas Unidades Saúde da Família (USF) da cidade de Tupã e Quintana (sendo uma em cada cidade) e a equipe de saúde das mesmas. Após a aplicação dosquestionários constatam-se três aspectos importantes: 1. A população vê a equipe de saúde como atuante e não tem problemas em relação ao serviço da mesma, 2. O maior problema enfrentado pela população em relação à atenção é a falta de médico na unidade e, 3. O problema enfrentado pela equipe de saúde para realização de uma atenção adequada é a visão da população vinculando a saúde exclusivamente aoprofissional médico
Conclui-se então que medidas governamentais devem ser tomadas para formação de médicos e incentivar este grupo a atender na saúde da família uma vez que temos 413,22 hab. por médico, porém é importante ressaltar que uma boa parte destes não atende nas USF e/ou UBS. Para a desvinculação da imagem que a saúde é exclusivamente o médico cabe ao enfermeiro reunir à população e explicar ascompetências de cada membro da equipe, lembrando que muito dos problemas enfrentados podem ser resolvidos pelo (a) enfermeiro (a) da unidade não sendo necessário o encaminhamento a uma consulta médica, contudo, para que a atuação dos profissionais da equipe de saúde seja adequada devem ser realizados cursos de reciclagem, educação continuada e permanente da equipe itens solicitados por eles sendoministradas não apenas pelo “chefe” de equipe da unidade, mas por instâncias superiores principalmente na formação dos enfermeiros.

Palavras-chave: Sistema Único de Saúde (SUS), Políticas de Saúde, Descontentamento da população.

ABSTRACT
 
It is known that the single health system is the Covenant-ensured that all Brazilians and naturalized Brazilian-well structured that has theguidelines to universality, equity and completeness and as principles, regionalisation and decentralisation; tiering However there is the great dissatisfaction of the population in relation to the service of the SUS. For this reason, the present study aimed to identify the population's opinion for the SUS and identify the difficulties of health professionals in professional performance in the healthservice. The methods used to carry out the search was the structured questionnaire, quantitative approach applied in user population 2U family health (USF) city of Tupã and Quintana (one in each town) and the healthcare team. After the application of questionnaires can three important aspects: 1. population sees health staff as active and has no problems in relation to the service of the same, 2. thebiggest problem faced by the population in relation to the lack of attention is on drive e, medical, 3. The problem faced by the healthcare team to perform an adequate attention is the vision of linking population health exclusively to medical professional
It follows then Government measures must be taken for training doctors and encourage this group meet in family health once we 413,22/sq. Per...
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