Pojeto aplicado comercio exterior logistica

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UNIMONTE
GRADUS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMERCIO EXTERIOR, GESTÃO PORTUARIA E LOGISTICA



Orientadora: Profª Rosana Gil

Santos
2013

FUNDAMENTOS DA GESTÃO NA EMPRESA DNA AMBIENTAL FUMIGAÇÃO LTDA ME.

Curso Superior de Tecnologia em Comercio Exterior, Gestão Portuária e Logística
1º módulo

Santos
2013

SUMÁRIO1-INTRODUÇÃO:....................................................................................5
2-DESENVOLVIMENTO:.........................................................................4
3-CONSIDERAÇÕES FINAIS:.............................................................. 25
4-REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:................................................. 26

LISTA DE FIGURAS E GRÁFICOS

FIGURA 1. Organograma daEmpresa................................................06
FIGURA 2. Foto do carro de Fumigação.............................................08
FIGURA 3. Piramide de Maslow...........................................................11
GRAFICO 1. Analise de serviços prestados.......................................23
GRAFICO 2. Analise de faturamento...................................................23

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1-INTRODUÇÃO

Tendo como objetivo geral apresentar a empresa subsídios e conhecimentos que permitam uma idéia ampla e compreensiva do comportamento humano a partir de uma perspectiva conceitual e humana, compreender as ferramentas estatísticas descritivas, probabilidade e interferência, analisar o sistema econômico e o mercado nacional e internacional e integrar conhecimentos e aplicá-los com resultadospráticos.
Os objetivos específicos são apresentar sobre a nossa empresa todo o conhecimento das teorias referentes ao comportamento organizacional e ás influências do ambiente interno e externo. Estimular o interesse pela otimização das formas de organização do trabalho e seus efeitos sobre o colaborador, desenvolver a capacidade de diagnosticar questões relacionadas ao comportamento individual eorganizacional; possibilitar a reflexão sobre os diferentes programas de motivação no trabalho; relacionar a gestão do comportamento das pessoas com o crescimento da produtividade no ambiental de trabalho.
Descobrir e classificar a relação entre variáveis e investigar a relação de causalidade entre fenômenos, desenvolver a capacidade de classificar, relacionar, representar, analisar, sintetizar,conceituar, deduzir, provar, julgar e aprender a desenvolver tabela e gráfico estatístico, analisando as previsões através de analises.
Identificar e interpretar os indicadores, sociais, culturais, políticos e legais que influenciam e interferem nas decisões organizacionais, analisar os cenários globais, regionais e locais.
Compreender como os cenários externos e internos podem afetar o seunegócio, propiciando subsídios para o processo de tomada de decisão.

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2- DESENVOLVIMENTO

A DNA AMBIENTAL FUMIGAÇÃO LTDA ME, e uma empresa privada de pequeno porte, atualmente com 14 funcionários, foi fundada em 31/03/2009, com seu escritório central na Praça Visconde de Mauá, 03 – 4º Andar – Conj. 41, no centro da Cidade de Santos/SP.
Tendo seu numero de inscrição 10.766.314/0001-53 e suaInscrição Estadual nº 633.107.004.111.
Sua descrição de atividade é 01.61-0-012 – Serviço de pulverização e controle de pragas agrícolas e o código 47.44-02-02 – Comercio varejistas de madeira e artefatos.

Figura 1. Organograma

Fonte: Desenvolvido pelo grupo.

Diretor: é o responsável pelas decisões tomadas dentro da empresa, decisões essas sempre resolvidas com sua equipe.
GerenteFinanceira: responsável por toda movimentação financeira dentro da empresa como pagamentos e recebimentos.
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Assistente Departamento Financeiro: auxilia a gerente para dar as baixas nos processos que são lançados nas planilhas, emissão de nfe, boletos bancários, enviar o faturamento da empresa para os clientes.
Assistente de RH: fazer o pagamento dos funcionários, convênio medico e verificar o...
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