plt legislação social, trabalhista e previdenciaria

ETAPA 1
Esta atividade, a ser realizada em grupo, é importante para que você entenda a história e a evolução do Direito do Trabalho no Brasil.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Individual)
Ler, atentamente, no Livro-Texto da disciplina: Iniciação ao Direito do Trabalho, identificado ao final desta ATPS, o capítulo que trata da História do Trabalho no Brasil, para que possa desenvolver esta etapa.
Passo 2 (Equipe)
Reunir-se para responder às questões apresentadas a seguir, com base no capítulo lido, justificando as respostas:
1. Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do Direito do
Trabalho no Brasil?
2. Quais as primeiras leis ordinárias trabalhistas em nosso país?
3. Por que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não é considerada um Código?
Passo 3 (Equipe)
1 Após a obtenção das respostas, reunir-se para discutir sobre a atividade.
2 Reservar os resultados da discussão para compor o relatório final.
Ciências Contábeis - 6ª Série - Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Adilson do Carmo Bassan
Pág. 4 de
4
ETAPA 2
Esta atividade é importante para que você conheça as diferentes formas entre os conceitos de Trabalhador.
Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
PASSOS
Passo 1 (Individual)
Ler, atentamente, no Livro-Texto da disciplina: Iniciação ao Direito do Trabalho, identificado ao final desta ATPS, o capítulo que trata do Conceito de Empregado, para que possa desenvolver esta etapa.
Passo 2 (Equipe)
1 Após a leitura, reunir-se para debaterem sobre as diferenças entre Empregado,
Trabalhador Autônomo, Trabalhador Eventual e Estagiário.
2 Elaborar uma resenha, de duas páginas, de acordo com o item Padronização desta ATPS, enfatizando as respectivas características principais.
Passo 3 (Equipe)
Reservar a resenha para compor o relatório final.
ETAPA 3
Esta atividade é importante para que você, após ter visto todo o conteúdo proposto