Plano de vendas

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  • Publicado : 6 de novembro de 2012
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1.1 Projeto do Plano
Nosso objetivo é trazer bem estar para trabalhadores que cumprem uma jornada intensa de trabalhando, levando mais leveza e benefícios para o dia a dia da empresa. Nossos clientes são empresas que tenham interesse na qualidade de vida de seus funcionários e que acreditam que nosso serviço trará bons frutos para todos de dentro da empresa. Aos poucos a empresa vai notando queo dia a dia ficará mais agradável, trazendo um funcionário mais saudável para dentro da empresa, o que refletira fora também. Se torna uma oportunidade para e empresa ser vista como inovadora e que agrega aos seus trabalhadores um dia a dia mais leve, o que será refletido na produção da empresa também.

1.2 Os Responsáveis e suas Competências
Inicialmente seremos uma equipe de cinco pessoascada um com suas funções essências dentro de uma pequena empresa. Como gerente comercial, contamos com um executivo de vendas formado em Marketing e com experiência de quatro anos de mercado, este seria Victor Ide. Como gerente de marketing e publicidade, contaremos com uma publicitária com três anos de experiência no mercado, essa seria Barbara Altebarmakian. Como relacionamento com as empresas,contaremos com um experiente profissional da área que conhece grandes empresas e tem acesso fácil a área de RH dessas empresas, formado em Administração contaremos com Diego Iocca e seus quatro anos de experiência. Como gerente que assumirá o papel de representante e presidente da empresa, contamos com Leandro Conde. Teremos também nosso contato comercial, que montará propostas e estará mais nodia a dia em contato com cliente e fornecedores, Gabriela Dotta. Todos os demais funcionários serão terceirizados.



1.3 Os Produtos, os Serviços e a Tecnologia
Dentre os serviços que oferecemos, se destacam: ginástica laboral, Yoga, massagens, cochilo, alongamentos e qualquer outro que venha a trazer benefícios no quesito saúde e bem-estar aos colaboradores de grandes e pequenas empresas,nossos clientes. Dentro desse ambiente, existem duas formas de ação (escolhidas pelo contratante). A primeira, como nosso objetivo principal, consiste na montagem de salas de descompressão no ambiente de trabalho da empresa contratante, contando com aparelhos e utensílios de primeira linha, para pratica de nosso serviços, conforme citado acima. Importante ressaltar que trabalharemos como revendedoresno que diz respeito a esses aparelhos. Com a sala montada, nossos profissionais cumprirão com a agenda programada de acordo com a necessidade de cada empresa atendida. Já a segunda forma de ação, se encaixa para empresas que não possuem um espaço a ser disponibilizado para montagem da sala de descompressão, assim, nossos profissionais atuarão no próprio ambiente de trabalho de nossos clientes comexercícios mais simples, como alongamentos e rápidas sessões de massagem.

1.4 O Mercado Potencial ( Aqui esta perguntando qual é o mercado potencial não mercado alvo)

Mercado alvo: Inicialmente médias e pequenas empresas privadas com interesse em promover na organização uma cultura de qualidade de vida no trabalho, desenvolvendo práticas relacionadas ao bem-estar corporativo e destacando ocolaborador como elemento essencial para os resultados positivos da organização.

Outros mercados almejados são empresas públicas, prefeituras, escolas e grandes empresas como Pão de Açúcar, Phillips...

Empresas modernas e inovadoras.Empresas que têm como valor essencial a sua força de trabalho, a sustentabilidade e a responsabilidade social.

A área de promoção de saúde e qualidade de vidanas organizações terá visibilidade e importância crescentes em nosso meio. Este novo mercado demandará Gestores e Executivos com pensamento estratégico, capacitados para coordenar programas sustentáveis e que busquem resultados efetivos para as pessoas e para as empresas.

Aqueles que tiverem esta visão de futuro e olhar diferenciado sobre as novas tendências do mercado poderão sair na frente...
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