Plano de trabalho

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
2010-2014

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
COORDENAÇÃO GERAL DE PLANEJAMENTO

Plano de Desenvolvimento
Institucional
2010-2014

São Cristóvão – SE
2010

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

IDENTIFICAÇÃO
Nome: Universidade Federal de Sergipe

Sigla: UFS

Código no INEP: 0003

Nome e cargo dodirigente: Prof. Dr. Josué Modesto dos Passos Subrinho – Reitor
Endereço: Cidade Universitária “Prof. José Aloísio de Campos”
Avenida Marechal Rondon, s/n - Bairro Jardim Rosa Elze
CEP: 49.100-000
São Cristóvão – SE
Telefone: (79) 2105- 6404
Fax: (79) 2105-6474
E-mail: reitor@ufs.br
Mantenedora: Fundação Universidade Federal de Sergipe

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PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 2010-2014SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO ......................................................................................... ....................

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2 – A INSTITUIÇÃO...........................................................................................................
2.1 – Histórico de implantação e desenvolvimento da instituição ........................................
2.2 – Processo deexpansão....................................................................................................
2.3 – Organizações acadêmica e administrativa ...................................................................
2.3.1 – Estrutura organizacional e instâncias de decisão .......................................................
2.3.2 – Relações externas com a comunidade, instituições eempresas.................................

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3 – PERFIL INSTITUCIONAL ESTRATÉGICO ...........................................................
3.1 – Missão, visão e objetivos gerais ..................................................................... ..............
3.2 – A influência da UFS no desenvolvimento do Estado ...................................................
3.2.1 –Contexto regional .................................................................................. ....................
3.2.2 – Contexto institucional ................................................................................................
3.2.3 – Ambiente externo ................................................................................... ...................
3.2.4 – Ambienteinterno .......................................................................................................
3.3 – Eixos estruturantes de d esenvolvimento .......................................................................

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4 – PLANEJAMENTO E GESTÃO INSTITUCIONAL .................................................
4.1 – Estratégias e metas específicas para oplanejamento e a gestão institucional ..............
4.2 – Planejamento e organização d idático-pedagógica ........................................................
4.3 – Oferta de cursos e p rogramas .......................................................................................
4.3.1 – Ensino de graduação..................................................................................................
4.3.2 – Ensino a d istância ......................................................................................................
4.3.3 – Cursos fora da sede ................................................................................ ....................
4.3.4 – Ensino de pós-graduação...........................................................................................
4.3.5 – Cursos de extensão ....................................................................................................

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5 – PLANO PARA ATENDIMENTO ÀS DIRETRIZES PEDAGÓGICAS.... ..............
5.1 – Perfil do egresso ...........................................................................................................
5.2 – Seleção...
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