Plano de trabalho - estágio rh

Plano de Trabalho
Plano de Trabalho Folha de Rosto

Nome do Aluno
Nome do Professor – Supervisor
Índice

1. Planejamento

1.1 Identificação da Empresa

1.1.1 Razão Social

Allergan Indústria Farmacêutica Ltda.

1.1.2 Localização da Empresa

Av. Guarulhos, 3272 Ponte Grande Guarulhos – SP

1.1.3 Tipo de Empresa (comércio, indústria, prestação de serviços)

Indústria Farmacêutica

1.1.4 Organograma

1.1.5 Nome e Cargo do Coordenador

Vivian Garcia, Consultora Interna de RH.

1.1.6 Apresentação da Empresa (institucional)

1.1.7 Missão, Visão e Valores

1.1.7.1 Missão

Ser orientado para a manufatura de produtos oftalmológicos de alta qualidade; Exceder as expectativas e necessidades de nossos clientes da América Latina; Ter custos competitivos; Respeitar o meio ambiente, a comunidade e nossos colaboradores.

1.1.7.2 Visão

Ser um fornecedor regional de produtos oftalmológicos, atendendo o padrão global de qualidade objetivando a consolidação na região, através da efetiva integração de processos, tecnologia e pessoas.

1.1.7.3 Valores

• Satisfação do cliente / Foco no serviço • Uso racional de recursos • Ética • Trabalho em equipe • Valorização do capital humano • Comunicação clara e aberta • Orientação para o resultado (empresa simples, com energia e inovação) • Respeito pela segurança, meio ambiente e comunidade • Melhoria Contínua (Inovação e flexibilidade a mudanças)

2. Áreas Estagiadas

2.1 Área Recursos Humanos

2.1.1 Objetivo da área
“Administração de Recursos Humanos (ARH) é a função na organização que está relacionada com a provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos empregados.” John M. Ivancevich, Human Resource Management, op. Cit., p. 661.

2.1.2 Nome do responsável pela área

Vivian Garcia

2.1.3 Principais processos da área (descrição)

2.1.3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoas

Processo utilizado para incluir novas