Plano de recrutamento e seleção

Cargo: Secretária.

Principais atribuições: atender telefones, encaminhar as ligações, fazer ligações, enviar recados, recepcionar e anunciar as pessoas, agendar visitas e entrevistas aos gestores da empresa, colaborar com os processos administrativos, enviar fax e e-mails, elaborar relatórios e declarações, entre outros.

Pré-requisitos: Além de ser mulher com idade superior a 18 anos, a candidata deverá ter a competências técnicas e comportamentais descritas a seguir:

Competências técnicas: a candidata deverá ter ensino médio completo, curso técnico em secretariado, conhecimentos básicos de informática e internet, habilidades para digitação, boa dicção e verbalização, além de experiência mínima de seis meses na área de secretariado.
Competências comportamentais: serão avaliados aspectos como dinamismo, comprometimento, paciência, habilidades de relacionamento e capacidade de trabalho sob pressão.
Carga horária: 40 horas semanais.

Remuneração: 2 salários mínimos, 2 sitpasses por dia trabalhado, cafés da manhã e almoços na empresa.

Recrutamento: o recrutamento será externo e feito através de anúncio publicado no jornal "O Popular".

Anúncio para publicação em jornal: Contrata-se secretária com curso técnico em secretariado, ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e 6 meses de experiência. As mulheres que tiverem boa dicção e verbalização, habilidades de relacionamento, comprometimento, dinamismo e tiverem interessadas em ganhar 2 salários mínimos com direito a vale transportes, café da manhã e almoço na empresa, por favor, entrar em contato com Laís ou Luciene no telefone 3595-3325 ou enviar o currículo para [e-mail].

Técnicas de seleção: a seleção será feita através de entrevista ministrada às candidatas que tenham o currículo pré-selecionado, ou, no caso das que ligarem, sejam pré-selecionadas por demonstrar boa dicção e verbalização no telefone e declarar ter as competências técnicas exigidas.

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