Plano de negócios

Páginas: 8 (1872 palavras) Publicado: 14 de outubro de 2011
Elétrica “Curto Circuito”

A empresa analisada tem como ramo de atividade o comércio de materiais elétricos, instalação e manutenção elétrica. Sua razão social: “Elétrica Juliana Bastos Ltda”. Terá os seguintes horários de funcionamento: de segunda a sexta, das 08:00 às 18:00 e aos sábados, das 09:00 às 13:00.

A administração da organização será exercida por duas sócias (Juliana Bastos e suairmã, Carla) com poderes de realizar todas as operações para a consecução do seu objetivo social, representando a sociedade ativa, passiva, judicial e extrajudicialmente. Será retirado mensalmente um pró-labore para as administradoras, fixado em comum acordo entre as sócias, sempre obedecendo aos limites legais da legislação do imposto de renda. Os dados das sócias são:

Nomes: Juliana Bastos eCarla Bastos.
RG: 03.030.303 – 970 e 04.040-404 - 540
CPF: 333.333.333 - 33 e 444.444.444 - 44
Endereço: Rua 1024 qd 65 lt 04, Setor Pedro Ludovico
CEP: 74823-040
Cidade: Goiânia - GO
Data de aniversário: 16/08/1982 e 11/09/1976
Naturalidade: Manaus – AM e Goiânia - GO
Endereço do empreendimento: Rua 1024, qd 65, lt 06, Setor Pedro Ludovico
Valor investido: R$ 150.000,00
Quem é aadministradora: Carla Bastos e Juliana Bastos

A cada final de ano, as administradoras procederão a um levantamento dos resultados econômicos do período, realizando a prestação de contas no balanço patrimonial apurado no exercício e, após deduções previstas e formação de reservas consideradas necessárias, os lucros/prejuízos serão distribuídos proporcionalmente entre as sócias.

A empresa atuará emseu bairro. O estabelecimento possui três concorrentes diretos.

Ele atenderá cerca de 2.500 clientes por mês. O valor estimado de compra média de cada cliente é de R$ 40 reais.

A “Elétrica Curto Circuito” contará com os seguintes produtos e serviços que serão oferecidos para seus clientes:

Materiais elétricos
Lustres / luminárias – produtos para iluminação
Cerca elétrica –instalação e manutenção
Sistema de alarme – instalação e manutenção
Instalações e manutenções elétricas – residencial, comercial e rural
Padrões para medição de entrada de energia elétrica
Além das proprietárias, a empresa contará com o seguinte quadro de colaboradores:

2 Vendedores;
2 Auxiliares de Serviços Gerais
1 Faxineira; e
1 Auxiliar Administrativo.

ORGANOGRAMA:
Juliana
Vendedores(2)
S. Gerais (2)
Juliana
Vendedores (2)
S. Gerais (2)
Juliana
Vendedores (2)
S. Gerais (2)
Juliana
Vendedores (2)
S. Gerais (2)
Carla
Aux Admin.
Faxineira

DIREITO
Em relação ao contrato de trabalho dos funcionários da empresa, será estipulado de acordo com a CLT, onde os contratos serão individuais, expresso, escrito e de prazo indeterminado.
De acordo com a CLT, todos osfuncionários da empresa dever ser registrados, no prazo de 48 horas:
Art.13. A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada.
Art.29. A Carteira de Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contrarecibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.

Será uma jornada de trabalho de 8 horas/dia durante a semanae mais 4 horas nos sábados.
Todos os funcionários serão devidamente registrados, com carteira assinada.
Cada empregado terá um contrato diferente, pois são funções diferentes:
Auxiliar administrativo: dois salários mínimos+ FGTS+ participação nos lucros anualmente
Obs.: não será pago o vale transporte, pois o funcionário possui condução.
Vendedores: um salário mínimo+ FGTS+ comissão+...
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