Plano de formação

Plano de Formação 2012
QualiMetal

Helga Fernandes 27-07-2011
Acção 78 - TSSHT

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Índice
1. 2. 3. Caracterização da empresa ........................................................................................ 3 Politica de Formação da empresa .............................................................................. 4 Processo de diagnóstico de necessidades de formação ............................................. 5 a) Identificação de necessidades formativas ................................................................. 5 4. Acções de formação 2012 ......................................................................................... 7 Formação em “Segurança no Trabalho” ....................................................................... 7 Formação em “Autocad Avançado” ........................................................................... 11 Avaliação da formação................................................................................................ 14

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1. Caracterização da empresa
A QualiMetal é uma empresa metalomecânica que tem por actividade:
Montagem e manutenção de estruturas metálicas; Coberturas; Fachadas; Fabrico de ferramentas de corte e quinagem.

Nas instalações existem no total 84 colaboradores, 73 homens e 11 mulheres que se encontram distribuídos de acordo com a sua função na Tabela 1.
Tabela 1 – Distribuição dos colaboradores da QualiMetal

Postos de trabalho
Desenhadores (D) Serralheiros (S) Torneiros (T) Soldadores (So) Pintores (Pi) Montadores de Obra (Mo) Técnicos de Manutenção Electromecânica TME Técnico QAS, TSH Engenheiro Civil (EC) Engenheiros Engenheiro Mecânico (EM) Administradores (A)

Nº colaboradores / sector
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15 2 15 10 30 4 2 1 1 2

Nas instalações da empresa estão presentes os seguintes equipamentos principais: 3 Máquinas de corte e furação (de produção em série); 25 Máquinas de soldar; 3 Máquinas de tornear; 25 Rebarbadoras. 3

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