Plano de Cargos e Salários

Universidade Estácio de Sá

Administração de Cargos e Salários

Prof.ª Patrícia Nahuys

Nova Iguaçu
Março – 2014
Trabalho Administração de Cargos e Salários

Plano de Cargos e Salários da empresa Natura Cosméticos

Plano de Cargos e Salários

Gestão de RH

Etapas:
Organização: Natura Cosméticos
Missão: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o bem-estar”.
Visão: “Ser uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro com a natureza da qual fazem parte e com o outro”.
Valores: “Valorização da paz, da solidariedade e da vida, busca pelo aperfeiçoamento, compromisso com a verdade”.

Planejamento e Divulgação do Plano
Fizemos primeiramente a coleta de dados com os funcionários, dos cargos pesquisados, utilizando o método de entrevista. Com os dados coletados elaboramos a descrição dos cargos, que foram apresentadas aos responsáveis que validaram os mesmos. Com a validação pudemos fazer a especificação dos cargos e o organograma. Concluímos assim o nosso Plano de Cargos e Salários.

Análise dos Cargos
Coleta de dados: Entrevista.
Elaboração da descrição dos cargos: Elabora e gerencia planos de carreira, analisa estratégias e elabora planos táticos e operacionais de recrutamento e seleção e gerencia pessoas.
Validação da descrição: O presidente ou o sindicato valida este cargo. Com salário inicial de R$2.000,00 à R$2.300,00
Especificação dos requisitos dos cargos: Ensino superior em Gestão de RH, inglês intermediário, boa comunicação, fluência verbal, informática avançado, proativo e com perfil de liderança.
Titulação dos cargos: Auxiliar Tecnólogo em Gestão de RH
Classificação dos cargos: Gerencial
Avaliação dos Cargos