Plano de cargos e carreiras

Universidade Federal do Tocantins - UFT
Campus de Palmas
Curso de Administração

PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÃO DOS FISCAIS DE OBRAS E POSTURAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS

Palmas – TO
2012

Universidade Federal do Tocantins - UFT
Campus de Palmas
Curso de Administração

PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÃO DOS FISCAIS DE OBRAS E POSTURAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS

Esse trabalho tem como objetivo compor nota para a disciplina de Recursos Humanos II, da Universidade Federal de do Tocantins – UFT, do Curso de Administração, sob orientação da Professora Sandra Alberta Ferreira.

Palmas – TO
2012
1 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo informar sobre a implatação do Plano de Cargos, Carreias e Remuneração dos Fiscais de Obras e Posturas da Prefeitura de Palmas e como ele passará a funcionar dentro da organização, visto que a aprovação foi feita em 30 de dezembro de 2011.

2 – O QUE É UM PLANO DE CARGOS CARREIAS E REMUNERAÇÃO.

É um conjunto de normas que disciplinam o desenvolvimento do servidor na carreira, correlacionando as classes de cargos com os níveis de escolaridade e de remuneração dos profissionais, estabelecendo critérios para o desenvolvimento, mediante progressão horizontal e vertical.

3– APRESENTAÇÃO E ATRIBUIÇÕES DOS FISCAIS DE OBRAS E POSTURAS. Os Fiscais de Obras e Posturas são servidores municipais que trabalham para organizar a cidade e dá a ela um ar de limpeza e organização. O primeiro concurso pra Fiscal de Obras e Posturas da Prefeitura de Palmas foi realizado em agosto de 1992 e atualmente conta com 43 servidores no quadro. Atribuições dos fiscais: Fiscal de Posturas * Fiscalizar a exibição ou distribuição de qualquer tipo de publicidade. * Proibir a colocação de cartazes em paredes, tapumes ou em outros locais sem a necessária licença prévia da Prefeitura. * Proibir a distribuição de panfletos ou prospectos em logradouros públicos sem que