Planilha

Faculdade Anhanguera de Tecnologia São Bernardo

SUMÁRIO

Etapa 1
1.1
1.2
1.3

Etapa 1

1.1

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.
R: Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, competitivas mesmo com algumas alterações na regra do mercado. Há uma diversidade de habilidades necessária para um gestor de sucesso sendo elas :
 Habilidades técnicas: utilização de métodos, tarefas especificas.
 Habilidade humana: discernimento para trabalhar com pessoas, saber se comunicar.
 Habilidades conceituais: lidar com conceitos, desenvolver filosofias.
Com as habilidades adquiridas e colocadas em prática um grande gestor não costuma cometer erros que os iniciantes na área cometem, como por exemplo, minimizar a importância de um planejamento, deve–ser ter o conhecimento para ser um gestor, pois quando algo não der certo, ter o senso de localizar o erro e solucionar mais breve possível. O conceito de empresa, de gestor e empresário.
R: Empresa: Associação de pessoas para a exploração de um negócio que produz e ou oferece bens e serviços, com vistas em geral à obtenção do lucro. As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do número de sócios que a compõe.
Gestor: Pessoa a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela organização e atuar através do planejamento, da organização, da liderança ou direção e do controle, além de atingir os referidos objetivos.
Empresário: Pessoa que toma a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou de circulação de bens e serviços, sendo ele proprietário, acionista ou profissional escolhido. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos.
R: Consideram-se sistemas abertos, pois são sistemas vivo, com entradas e saídas, podendo sofrer influência positiva ou