Planejamento

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
RECURSOS HUMANOS – MÓDULO 2

Alana Games de Lima - 234682012
Rafaela Patullo Santos Conceição – 211832010

Desenvolvimento de Projeto
Domínio de Ferramenta de Atratividade e Seleção Profissionais

Guarulhos
2012

Alana Games de Lima - 234682012
Rafaela Patullo Santos Conceição – 211832010

Desenvolvimento de Projeto
Domínio de Ferramenta de Atratividade e Seleção Profissionais

Potfólio 1 apresentado ao curso de Recursos Humanos, da Faculdade Eniac para a disciplina de Planejamento de Recursos Humanos.

Guarulhos
2012
. Atividade Proposta 1. O plano deve ser de uma organização onde alguém do grupo trabalha ou até mesmo a empresa do projeto integrador. 2. Os alunos deverão desenvolver a metodologia proposta por Stoner e Freeman (1994) 3. Formulação de Objetivos; 4. Identificação das metas e estratégias atuais; 5. Análise ambiental, análise de recursos; 6. Identificação de oportunidades estratégicas e ameaças; 7. Determinação do grau de mudança estratégica necessária; 8. Tomada de decisões estratégicas; 9. Avaliação de alternativas estratégicas; 10. Implementação de estratégicas, e 11. Medida de controle do progresso.

. Estratégia Empresarial Empresa estudada: Elo Egenharia

Formulação de objetivos Se tornar referência no mercado como uma empresa de engenharia, oferecendo serviços e soluções inovadoras tornando-se excelência em avaliação de imóveis. A formulação desses objetivos é realizada apenas pela diretoria.

Metas e estratégias atuais Atualmente a Elo Engenharia tem por estratégia conquistar mais clientes em potencial e realizar a prestação de serviços dentro do prazo, obtendo resultados com os produtos elaborados pela empresa. No momento a empresa possui vários