Planejamento e administraçao em saude

UNIVERSIDADE POTIGUAR- UNP

ESCOLA DE ENGENHARIA E CIÊNCIAS EXATAS

CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO

ANA CLARA DE SOUZA E SILVA

SANNY ARATHUSA LACERDA E SILVA

JOÃO ANTONIO FELIX NETO

PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇAO EM SAUDE

MOSSORÓ

2010

ANA CLARA DE SOUZA E SILVA

SANNY ARATUZA

JOÃO ANTONIO FELIX NETO

QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO EM AMBIENTES DE

ATENÇAO A SAUDE

Relatório apresentado a disciplina de Planejamento e admistração em saúde, ministrado pela Profº CLEBERTON HENRIQUE ANDRADE DE CASTRO, como requisito para obtenção de nota da E2U1.

MOSSORÓ

2010

1.INTRODUÇÃO

Se tratando da qualidade de vida no trabalho a origem desse termo pode se dar, segundo estudiosos da década de 50, por experiências de relação individuo - trabalho – organização, objetivando a realização do trabalho menos sacrificante e penoso, focando o bem estar do colaborador visando aumento da produtividade organizacional da instituição

Infelizmente aqueles que visam proporcionar uma melhor condição de trabalho e satisfação na sua execução, ainda deixam muito a desejar devido a economia globalizada exercer uma continua pressão e exigir das pessoas grande capacidade de adaptação dentro das empresas.

A qualidade de vida no trabalho apresenta-se como uma tendência mundial, exercendo uma força continua funcional na empresa ou entidade de diferentes ramos e segmentos. Na atividade da saúde nota se uma grande precariedade no que se diz respeito a satisfação e níveis de atenção e atendimento as necessidades. Devido a carência existente no segmento da saúde chama se atenção para a necessidade de refletirmos sobre qualidade de vida e principalmente sobre qualidade de vida no trabalho hospitalar, referenciada como QVT/H.

2.REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 DA IDENTIFICAÇÃO

A atividade de hospitalar esta regulamentada Norma Regulamentadora de número 32,