Planejamento estrategico

Introdução
A Vale tem a condução das suas atividades empresariais orientadas por um conjunto de valores que reflete elevados padrões éticos e morais, buscando assegurar credibilidade e preservar a imagem da empresa, no curto e longo prazos, junto aos mercados em que atua regularmente.

A imagem da positiva da Vale é um patrimônio de seus acionistas, administradores e empregados, sendo fruto direto do comportamento e do compromisso de todos esses públicos com os princípios estabelecidos neste Código. Todos os administradores e empregados devem estar comprometidos com os princípios de honestidade, confiança e respeito pelos outros e são responsáveis pela disseminação e prática desses valores.

Princípios fundamentais
São princípios fundamentais para a Vale, suas subsidiárias e sociedades controladas:

• Observar práticas de boa governança corporativa, bons princípios e práticas contáveis e de gestão, comunicação clara, objetiva, e tempestiva para seus acionistas, investidores e junto ao mercado de capitais; e
• Alcançar os seus objetivos empresariais com responsabilidade social corporativa e valorizar seus empregados, preservando o meio ambiente e contribuindo para o desenvolvimento das comunidades em que atua.

São princípios fundamentais para os membros do Conselho de Administração e seus Comitês de Assessoramento, membros do Conselho
Fiscal, Diretores, empregadores e estagiários da Vale, suas subsidiárias e sociedades controladas:
• Agir com responsabilidade, honestidade, confiança, respeito e lealdade; e
• Observar as obrigações legais aplicáveis nos países onde a Vale atua direta ou indiretamente, através das suas subsidiárias e sociedades controladas, e nos mercados onde os seus valores mobiliários são negociados em bolsas de valores ou distribuídos ao público investidor em geral.

Abrangência e escopo

Este Código, que contém regras gerais de conduta ética a serem cumpridas, deve ser observado pelos membros do Conselho de Administração e