Planejamento estrategico
856 palavras
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...............................................................................................................................ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
portfólio 1
Planejamento estratégico
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Guarulhos
2012
portfólio 1
Planejamento estratégico
Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Planejamento de Recursos Humanos.
Prof.
Guarulhos
2012
Respostas
1 – A Empresa:
Transpioneira Transportes e Logística Ltda-Me.
CNPJ. 13.713.781/0001-03
I. EST. 336.586.188.111
Localizada a Rua Sumé, 60, Cumbica, Guarulhos-SP.
Ramo de Atividade. Transportes Terrestre, Marítimo e Aéreo.
2 – Primeiramente apresentamos a uma metodologia proposta por Stoner e Freeman (1994) que sugere, como primeiro passo, a formulação de objetivos. As etapas de análise da empresa e identificação de oportunidades ocorrem posteriormente. Stoner coloca o processo de planejamento da seguinte forma: Formulação de objetivos, Identificação das metas e estratégias atuais, Analise ambiental, Analise de recursos, Identificação de oportunidades estratégicas e ameaças, Determinação do grau de mudança estratégica necessária, Tomada de decisão estratégica, Implementação da estratégia, Medida e controle do progresso
3 – A formulação de objetivos: o objetivo da Transpioneira é cada vez mais crescer no ramo de transportes, aumentando o numero de cargas a cada ano e fazendo sempre um preço justo e competitivo, e sempre visando a excelência em sua prestação de serviço deixando os clientes satisfeitos com nossos serviços.
4 – Identificação das metas e estratégias atuais: Sempre cumprir com prazos e aumento de carregamentos sem deixar de transparecer o que a empresa desde pequena foi fundada por seus idealizadores que eram caminhoneiros, que é a máxima