Planejamento empresarial

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PLANEJAMENTO
EMPRESARIAL
(GADM1004)

ATENÇÃO
Este conjunto de slides NÃO É uma apostila e consequentemente, NÃO
SUBSTITUI a bibliografia básica da disciplina.

2012.1
Prof. Paulo Wilton Camara, M.Sc.
1

O QUE EU
QUERO ?
(objetivo)

COMO FAZER ?
(estratégia)

O QUE É PRECISO ?
(recursos)

2

PAULO WILTON CAMARA
(CURRÍCULO RESUMIDO)

▪ Administrador, Perito Judicial(CONPEJ – Administração (Empresas e Negócios / Trabalhista), Analista de
Inteligência Competitiva (ABRAIC), Consultor e Instrutor do SEBRAE/RJ.
▪ Sócio-administrador da PW/TARGET Assessoria e Serviços Ltda, fundada em jun/1998 (serviços em
administração e marketing e atividades subaquáticas).
▪ Formação profissional parcialmente desenvolvida durante 27 anos, nas áreas de Gestão, Planejamento,Marketing, Operações, Vendas, Logística e Promoções & Propaganda, em empresas como BCN, Coca
Cola, IBM, PepsiCo e Philip Morris.
▪ Doutorando em Ciência Política (Transferência de Tecnologia e Políticas Públicas), IUPERJ
▪ Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios (UFRJ).

▪ Especialista em Marketing (ESPM).
▪ Professor universitário, desde 1987.
▪ CONTATO (à vontade, em qualquer dia/horário)21 9973-8534 / 3335-0725; paulocamara@unisuamdoc.com.br / p.wilton@pwtarget.com.br

Acesso à página virtual:
http://webmail.profunisuam.com.br/profs/paulocamara

3

PLANO DE ENSINO DA DISCIPLINA

EMENTA
Negócio. Ambiente de negócios. Processo de planejamento. Diagnóstico empresarial (SWOT
/ Porter). Diretriz organizacional. FCSs. Cenários. Estratégias. Elaboração do planejamento edo plano de trabalho. Método 5W2H. Controle e avaliação. Gestão estratégica.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO / PLANO DE AULAS
. Vide sistema, “ambiente aluno”.

IMPORTÂNCIA DA DISCIPLINA
. No curso
. Na formação profissional

4

METODOLOGIA
. Aulas expositivas, exercícios de fixação, casos para estudo e trabalhos (individuais /
em grupos), com slides de acompanhamento das aulas e materiais deapoio

disponibilizados em aula e on-line, apresentação de filmes e/ou palestras.
. O modelo de condução da disciplina tem como foco a instrumentalização, ou seja, o
estreitamento da relação teoria X prática.
. Caso de estudo: entrega do trabalho impresso + apresentação

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
1. Provas individuais, com base no conteúdo apresentado até as datas das mesmas.
2. Nota de A2será composta pela nota do trabalho com valor 3,0 e prova escrita com
valor 7,0 (3,0 + 7,0 = 10,0).
2.1 - A nota do trabalho será composta pela avaliação do trabalho impresso
(2,0), mais a sua apresentação formal (1,0).

5

Observações

1) o caso de estudo será desenvolvido em aula e também como atividade
extra-classe;
2) independentemente das atividades desenvolvidas (específicas) nasaulas,
orientações (para dúvidas eventuais) podem ser feitas por e-mail, telefone
ou em qualquer outro horário, que não o de aula.
3) a apresentação dos trabalhos será feita na última aula anterior à A2,
quando também serão entregues (impressos). TODOS os componentes
dos grupos devem participar da apresentação.

CALENDÁRIO DE AVALIAÇÕES – 2012.1
TURMA
A1
A2
A3
CALENDÁRIO DE AVALIAÇÕES –2012.1

202N (CG)

16 ABR

11 JUN

25 JUN

202N (BS)

18 ABR

13 JUN

27 JUN
6

CONSTRUÇÃO DO CONTEÚDO
Diretrizes curriculares do MEC / diretriz institucional / orientação do colegiado do curso e CRA

DIMENSÕES

1
CONCEITUAL

Saber

Conhecimento

2
PROCEDIMENTAL

Saber fazer

Metodologia

3
ATITUDINAL

Ser

Prática / Atitude

DESENVOLVIMENTO DADISCIPLINA
7

REFERÊNCIAS PARA ESTUDO
ACOMPANHAMENTO / DIRECIONAMENTO / ORIENTAÇÃO
. CAMARA, PW. Planejamento empresarial. Conjunto de slides da disciplina. Rio de
Janeiro: Unisuam, 2012.1.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
. OLIVEIRA, Djalma de P.R. Planejamento estratégico – conceitos, metodologia, práticas.
28ª ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2010.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
. COSTA, Eliezer Arantes da....
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