Planejamento de carreiras

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

URUAÇU-GOIÁS
2013

DISCIPLINAS:
PLANEJAENTO DE CARREIRAS
TENDENCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO POR COMPETENCIA
GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL

PROFESSORAS:
MONICA MARIA SILVA
CLAUDIA CARDOSO MOREIRA NAPOLI
ANA CÉLI PAVÃO
ELIZETE ZAMPRONIO DE OLIVEIRA

URUAÇU-GOIÁS
2013
A Apsen esta localizada em São Paulo.
A Apsen é uma empresa brasileira, tradicional no mercado farmacêutico, que atua na fabricação de produtos como remédios para as mais diversas indicações em especialidades como: Urologia, Reumatologia, Ginecologia, Neurologia e outras. A diversidade de produtos aliados a alta tecnologia de produção,é característica tradicionalmente associada a marca Apsen.
Atualmente a Apsen conta com aproximadamente 611 profissionais trabalhando atualmente na empresa. Ela foi fundada há mais de 40 anos e tendo com seu principal acionista a família Spallicci, a Apsen vem apresentando um crescimento espantoso em todos os sentidos. Ela é um grande exemplo de que pode crescer com a ajuda de gestão de pessoas,é focado na qualidade de vida e desenvolvimento pessoal.

A auto liderança,o líder para conseguir alcançar seus objetivos ele não precisa ser ganancioso,pois sendo honesto,educado,bem humorado,humilde,esses é um dos requisitos que um bom líder precisa ter e que possa dar exemplos para os seus funcionários,com isso eles seriam bom empregados.Pois um líder ganancioso quer lucro e nem pensa na qualidade de vida das pessoas que trabalham para ele.
O presidente da Apsen com a criação de uma gestão de pessoas diferenciada com o foco na qualidade de vida e desenvolvimento das pessoas,criou vários benefícios para os funcionários e seus familiares,o clima organizacional era muito difícil,as pessoas eram desmotivadas e nem sabiam quais eram suas responsabilidades.Agora com as inovações que fizeram,eles já sabem suas