Pipe

FACULDADE PITAGORAS BARREIRO
CRISTIANE
NARJARA CAROLINE
VIVIANE COSTA

FORMULÁRIO DE IDENTIFICAÇÃO DE DESVIO
ANÁLISE DIAGNÓSTICA APLICADA NA EMPRESA MINAS TREILHER

Belo Horizonte
2011

CRISTIANE
NARJARA CAROLINE
VIVIANE COSTA

FORMULÁRIO DE IDENTIFICAÇÃO DE DESVIO
ANÁLISE DIAGNÓSTICA APLICADA NA EMPRESA MINAS TREILHER

Projeto de Recursos Humanos
Faculdade Pitágoras – Unidade Barreiro
Esboço para a montagem do projeto a ser apresentado no fim do semestre.
Orientador: Prof.: Távira Aparecida Magalhães

Belo Horizonte
2011
Sumário

1. Histórico da Organização1 2. Formulário2 3. Formulário3

1
HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO

A Minas Treilher é uma empresa Jovem, localizada na Via Expressa de Contagem, nº 7773, Bernardo Monteiro, Contagem MG, Tel. [phone].
Com mais de 20 anos de experiência no seu corpo diretivo. É uma Empresa comprometida com o resultado, preocupada com a qualidade e com a segurança de seus clientes. Entende que sua atividade fim é desenvolver e fabricar lanchas, por isso, está, a cada ano, aumentado sua área de abrangência através do credenciamento de revendas que tenham o mesmo compromisso com o cliente.

Tem como missão produzir produtos com alta tecnologia e conforto com o melhor custo beneficio. Como visão ser reconhecida no meio nacional como a melhor empresa neste segmento levando em conta os critérios éticos e sociais. E como finalidade desenvolver lanchas com qualidade, segurança e tecnologia, tendo como principio fundamental o conceito ético, visando o crescimento social.

2
FORMULÁRIO

Entrevistado: Allan Cristiano
Função: Gerente Geral

Questão 1.
Quais ações são feitas hoje em dia para tentar promover a motivação de seus funcionários?
Empresa:
Comissão sobre a produção individual. O funcionário tem direito a 2% de cada produto que for confeccionado por ele durante o mês.
Questão 2. O que a gerência espera do gestor faça pela organização?
Empresa:
Alcance das metas propostas