Pip - estrutura

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Proposta de Intervenção Pedagógica
Objetivos
Pretende-se que cada formando/a esteja apto/a a:


Preparar e elaborar um programa de formação;



Propor soluções alternativas e apresentarpropostas para a melhoria dos
sistemas de formação, ao nível técnico-pedagógico e/ou organizacional.

Estrutura do Trabalho
Itens
Capa

Enquadramento
Designação do curso
Forma de organização emodalidades da
formação apresentada
Objetivos gerais
Objetivos específicos
Caracterização dos formandos

Duração total do curso
Organização do curso

Estrutura Modular/ Programática
Recursoshumanos e físicos a envolver

Objetivo
Identificar:
1. nome do projeto
2. data
3. o seu nome
Justificar a necessidade e pertinência da
formação proposta.
Identificar o nome do cursoproposto.
Indicar a organização da formação
proposta (presencial ou b-learning…),
bem como a modalidade da mesma.
Definir o objetivo geral do curso
proposto.
Definir os objetivos específicos do cursoproposto.
Indicar o perfil de entrada do formando,
ou seja, as competências/capacidades
que terá de possuir para ingressar no
curso.
Definir a carga horária total do curso. O
curso terá de ter nomínimo 16 horas
Indicar o local onde vai decorrer o curso
Elaborar cronograma do curso (indicando
os datas e horário de realização e sua
distribuição modular, se se justificar).
Elaborar nomáximo 3 módulos.
*Vide exemplo em baixo.
Identificar os formadores a envolver, o
número de formandos mínimo e
máximo, e ainda, os materiais

Formação Pedagógica Inicial de Formadores Metodologias de formação

Metodologias de Avaliação

Certificação
Manual pedagógico

necessários ao desenvolvimento do
curso.
Especificar os métodos, as técnicas e
identificar a sua aplicação práticana
formação proposta.
Apresentar os momentos de avaliação,
bem como as técnicas e instrumentos a
utilizar. (anexar todos os instrumentos
propostos)
Identificar os requisitos necessários à...
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