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Unip Interativa
Projeto Integrado Multidisciplinar

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

COPAGAZ

PÓLO BARRA DO GARÇAS – MT

2011

Unip Interativa

Projeto Integrado Multidisciplinar

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

COPAGAZ

NOME: EMILLY FERREIRA DA SILVA

RA: 1128385

ORIENTADORA:

CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

SEMESTRE: 2º

PÓLO DE BARRA DO GARÇAS – MT

2011

RESUMO

O objetivo do trabalho foi analisar a empresa Copagaz levando em conta as matérias abordadas atualmente (Gerenciamento de Pessoas, Suprimentos de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais). O clima organizacional é muito relevante, pois a empresa realmente se preocupa com a questão de cursos e treinamentos. Os colaboradores demonstraram satisfação com os benefícios oferecidos, com a comunicação, com o incentivo ao trabalho em equipe, com a imagem da empresa entre outros. A motivação, a comunicação e a autoridade andam juntas nas relações de trabalho cada vez mais paradoxas. Estando os conflitos e as mudanças cada vez mais presentes nas organizações, os líderes necessitam estar cada vez mais preparados para administrá-los. Palavras-chave: Gerenciamento de Pessoas, Suprimentos de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais

RESUMEN

SUMÁRIO

|Lista de ilustrações................................................................................... |05 |
|Lista de tabelas......................................................................................... |06