Pim v

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 41 (10246 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 26 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
UNIVERSIDADE PAULISTA







Agnes Esther Nardo Prudentes – RA 1223892
Adriana Barbosa de Oliveira – RA 1219920
Andréia Silveira – RA 1229407
Jéssica Vitória Teixeira da Silva Lopes – RA 1217716
Kelly Vanuce Messias dos Santos – RA 1229224
Maria de Lourdes Coimbra – RA 1222134











NATURA COSMÉTICOS S.A.















SÃO PAULO
2013
Agnes EstherNardo Prudentes – RA 1223892
Adriana Barbosa de Oliveira – RA 1219920
Andréia Silveira – RA 1229407
Jéssica Vitória Teixeira da Silva Lopes – RA 1217716
Kelly Vanuce Messias dos Santos – RA 1229224
Maria de Lourdes Coimbra – RA 1222134










NATURA COSMÉTICOS S.A.







Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V), apresentado para aprovação nasdisciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários do curso de Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Paulista – UNIP.


Orientador: (Prof. Fanoel)




SÃO PAULO
2013

RESUMO


Este trabalho foi realizado com o objetivo de apresentar a empresa Natura Cosméticos S/A, quefoi escolhida por ser uma marca brasileira, muito conhecida no mercado de cosméticos, e que promove o uso sustentável da rica biodiversidade botânica brasileira. Foram analisados, no desenvolvimento do trabalho, a importância da Avaliação de Desempenho na empresa, pois é uma peça fundamental para o funcionamento da organização e um grande instrumento para acompanhar o resultado de suas ações e osfrutos do seu planejamento, na contribuição que a Matemática Financeira dá ajudando na capacidade de raciocínio lógico e reflexivo para a tomada de decisão na empresa pelo administrador financeiro, e como a implantação da Administração de Cargos e Salários é uma necessidade que a empresa tem, não só para o seu benefício como também para a valorização de seus funcionários. Dessa forma colocamos emprática os conteúdos apresentados pelas disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Abordamos pontos sobre a Avaliação de Desempenho na empresa, dos benefícios que ela traz tanto para o avaliado como para o avaliador e para a empresa e do quanto a mesma é importante dentro da organização, descrevemos os métodos que a empresa utiliza na suaavaliação de desempenho, que é uma abordagem dinâmica e contínua voltada ao planejamento, desenvolvimento e acompanhamento do desempenho do colaborador e do seu crescimento pessoal e profissional, da importância que a Matemática Financeira tem dentro da empresa, pois é através deste conhecimento que o administrador tem um controle econômico e financeiro e também, uma visão mais apurada para asnecessidades financeira dos negócios, podendo avaliar seus lucros e perdas na organização, e por último descrevemos o quão importante é a implantação da Administração de Cargos e Salários na empresa, para a motivação, valorização, qualidade e bem estar dos funcionários, pois a empresa, independente do porte, tem que ter um plano de cargos e salários, para que o colaborador se sinta motivado ededique-se mais, vestindo a camisa da empresa.

Palavras-Chave: Avaliação de Desempenho. Matemática Financeira. Administração de Cargos e Salários.Empresa.

















ABSTRACT


This work was conducted with the objective of presenting the company Natura Cosmetics S / A, which was chosen for being a Brazilian brand, well known in the cosmetics market, and that promotes thesustainable use of the biodiversity rica Brazilian botany. Were analyzed in development work, the importance of Performance Assessment in the company as it is a key to the functioning of the organization and a great instrument for monitor the outcome of your actions and the fruits of your planning, in the contribution that mathematics gives financial by helping in the capacity of for logical...
tracking img