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PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar

PAULO HENRIQUE

Projeto Integrado Multidisciplinar

RAFHABABY

PAULO HENRIQUE

Projeto Integrado Multidisciplinar

RAFHABABY

RESUMO

È uma indústria de bolsas e artigos infantis que começou na própria residência em Teresina, PI. Foi fundada em 1º de fevereiro de 2002. Deu início apenas com três colaboradores com muito esforço ededicação ao trabalho.

Hoje ela conta com quarenta e seis colaboradores, todos bem treinados na própria indústria , funcionário ocupa seu cargo de acordo com sua função.

Raphababy atua em três estados: Piauí, Maranhão e Tocantins. Para manter a credibilidade com seus clientes e feito treinamento com todo os setores da empresa dando cada vez mais motivação e satisfação profissionala seus colaboradores.

Essa indústria acredita no seu trabalho e seus objetivos, é produzir produtos de qualidade para oferecer o melhor para o cliente.

SUMÁRIO

1 - Introdução............................................................................................................ 6

1.1- Fundamentos de Administração - Descrição da Organização

1.1.1 Denominação eforma de constituição................................................... 7

1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização.............................. 7

1.1.3 Natureza e ramo de atuação.................................................................. 7

1.1.4 Informações sobre o porte da empresa................................................... 71.1.5 Descrições dos principais produtos........................................................ 7

1.1.6 Os principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo................................................................................................................... 8

1.1.7 Segmentos de mercadoda empresa no âmbito internacional................ 8

1.1.8 Segmentos de mercado no âmbito nacional surgimento do negócio no Brasil e evolução até os dias de hoje................................................................................................................... 8

1.1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes do RH... 8

1.1.10Relação com filiais................................................................................. 8

1.1.11 Números de funcionários....................................................................... 9

1.1.12 Organograma da empresa e identificar o profissional do RH................ 9

3 - ComunicaçãoEmpresarial............................................................................... 10

3.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial........................................................... 10

4 - Técnicas de Informática.................................................................................. 104.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática................................................................ 10

5 - Matemática Aplicada......................................................................................... 105.1Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa..................................................................... 10

6 - Economia e Mercado......................................................................................... 10

6.1 Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de Economia e...
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