Pim suppliercard

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Responsável intelectual:Jaqueline Rodrigues Taguchi



PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E APRIMORAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA Suppliercard





Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação e complementação curricular referente ao Projeto Integrado Multidisciplinar às Práticas de Gestão de Recursos Humanos – PIM lll - do curso deGestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista.

Coordenador Orientador de PIM: Guilherme Botelho




Unip-Universidade Paulista
São Paulo
2011




Nota:











































Errata




















































PROPOSTA PARAIMPLANTAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E APRIMORAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA Suppliercard



Trabalho Supervisionado pelo coordenador de PIM Guilherme Botelho

APROVADO:

Data: _ / _ / _


Banca Examinadora composta por:

Prof(a).: Data: Assinatura:

Prof(a).:Data: Assinatura:


Prof(a).: Data: Assinatura:


RESULTADO FINAL – NOTA (Média Ponderada) _
Dedicatória












































AGRADECIMENTOS

Agradecer é maisimportante do que pedir, pois é na gratidão que mostramos o nosso sentimento mais íntimo, o de ser humilde. Por isso queremos agradecer a todos os que colaboraram por esta etapa decisiva em nossas vidas.

Agradeço primeiramente a Deus.....

Por ter me dado forças e estar sempre ao meu lado, mesmo que eu nem percebesse.

A Suppliercard.

Por ter me dado à oportunidade de desenvolver meu Trabalhode PIM na área de Recursos Humanos, onde a mesma se demonstrou disposta a dar informações sobre a empresa e suportes necessários.

A Alyce

Funcionária da empresa Suppliercard e colega de curso, á qual foi muito atenciosa e dedicada em nosso trabalho.


Em especial.....

A todos os professores do curso de Gestão de Recursos Humanos

orientador do Curso:...............................................

orientador do curso:................................................. Orientador do curso: .....................................
Orientador do curso: .....................................


















Epígrafe












































A SupplierCad S/A é o objetivo de estudodeste trabalho que nos levou a conhecer um pouco mais da empresa. Dentro do contexto social e econômico a SupplierCard, traduz-se como empresa com perfil incompleto, que alinha suas ações à estratégia com os departamentos, culminando na qualidade da prestação dos serviços.
A SupplierCard possui: produtos e serviços diferenciados, ambiente de trabalho, desenvolvimento e performance de seuscolaboradores para a melhoria e modernização em seu ramo de atuação, agregando valores em seus serviços e tendo uma visibilidade perante aos seus clientes e concorrentes.



































RESUMO

O presente trabalho foi desenvolvido na empresa Suppliercard Adm de cartões de crédito S.A situada na Av.Paulista 1728 - Bela Vista , São Paulo - SPSabendo do atual problema da empresa Suppliercard e a necessidade da empresa em implantar uma área de Recursos Humanos e também contratar funcionários comprometidos e engajados, com isso verificou-se a necessidade de medir o grau de turnover dos mesmos e mostrar que este problema se inicia no recrutamento e seleção da empresa. Diante disto foram analisados ficha de...
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