Pim recursos humanos

Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow Brasil S/A 14 1.8.3 Empresa Klabin Fabrica de Papel Celulose S/A 14 1.8.4 Empresa Camargo Corrêa S/A 15 1.8.5 Empresa Votorantim Cimento Brasil ltda 15 1.8.6 Empresa Toledo do Brasil Indústria de balanças Ltda 15 1.9 Principais mercados 15 1.9.1 A Weber Quartzolit 15 1.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional. 15 1.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: 15 1.11.1 Inicio das atividades da Qurartzolit no Brasil 15 1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 16 1.12.1 Votomassa 16 1.12.2 Portokoll 16 1.13 Organograma 16 1.13.1 Alta Direção 17 1.13.2 Representante da Direção Corporativa. 18 1.13.3 Diretor Administrativo e Financeiro. 18 1.13.4 Diretora de Recursos Humanos. 18 1.13.5 Diretor de Marketing. 18 1.13.5 Diretor Comercial. 18 1.13.6 Diretor Industrial. 18 1.13.7 Diretor de desenvolvimento/CQ 18 2 Comunicação Organizacional 19 2.1 Comunicação Interna 19 2.1.1 Webernet 20 2.1.2 Site internet na comunicação externa 21 2.1.3 Guia Weber 21 3 Tecnologia da informação 22 3.1 A weber quartzolit 22 4. Aspectos Legais e éticos 24 4.1 Os requisitos 24 4.1.1.A weber quartzolit 24 4.1.2 Exame Adimensional 25 4.1.3 Exame Periódico: 25 4.1.4 Exame de Mudança de Função: 25 4.1.5 Exame de Retorno ao Trabalho: 25 4.1.6 Exame Demissional: 26 4.1.7 Exame Especial: 26 4.1.8 Aspectos e impactos ambientais 26 4.1.9 Política de EHS 26 4.2 Eventuais sanções ou