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UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA



PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS
Caso GPTI Tecnologia da Informação S.A

Jundiaí/SP (Pólo Colégio Divina Providência)
2010
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOSPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS
Caso GPTI Tecnologia da Informação S.A

Susana Souza Carvalho do Carmo
Rita de Cássia da Rosa Freitas
Vanessa Elisangela de Matos
100xxxx
100xxxx
1001133
Gestão em Recursos Humanos
1º Semestre

Jundiaí/SP (Colégio Divina Providência)
2010
Resumo

Projeto Integrado Multidisciplinar elaborado atendendo aosrequisitos da matéria do curso da UNIP INTERATIVA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
A GPTI é hoje uma das maiores empresas prestadoras de serviços na área de Tecnologia da Informação do Brasil. Com capital 100% nacional, a GPTI conta com uma ampla equipe de profissionais entregando soluções de alta eficiência, customizadas às necessidades de cada cliente e aliadas às maisnovas tecnologias e metodologias do setor. Com forte atuação em todo o território nacional, além da Europa e Estada Unidos.A GPTI se destaca pelo atendimento diferenciado e expertise nas verticais Finanças, Governo, Telecom & Utilities, Manufatura, Consumo e Serviços. Seus requisitos básicos GPTIGPTISA8000®. A empresa ainda mantém a política do sistema socioambiental, compromisso deresponsabilidade social, compromisso e reparação do trabalho infantil. Mantém canais de comunicação de fácil acesso para maiores esclarecimentos e dúvidas, e está aberta a sugestões para melhoria contínua de ações relacionadas à Responsabilidade Social.



Sumário
1 INTRODUÇÃO......................................................................................................5
2 A ORGANIZAÇÃO E SUASCARACTERISTICAS. 3
2.1 Denominação e forma de constituição 3
2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 3
2.3 Natureza e ramo de atuação 3
2.4 Porte da empresa, número de funcionários e filial..........................................6
2.5 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 7
2.6 Fornecedores e matérias-primas. 8
2.8 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes 9
3ECONOMIA & MERCADO E MATEMÁTICA. 10
3.2 A Qualidade GPT.............................................................................................Erro! Indicador não definido.11
5 CONCLUSÃO 14
6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15

INTRODUÇÃO

Projeto Integrado Multidisciplinar elaborado atendendo aos requisitos do curso da UNIP INTERATIVA de Gestão Recursos Humano.
Pesquisamos a empresaGPTI Tecnologia da Informação S.A., com Matriz sediada na Vila Buarque/SP e pudemos observar não somente alguns de seus pontos fortes, como também, que a empresa é uma prestadora de serviços na área de Tecnologia da Informação, em constante crescimento vem passando por transformações no seu modelo de gestão que vem contribuindo para melhorar o seu nível de serviço junto a seus clientes efornecedores e melhorando ainda mais a qualidade de seus produtos.



A ORGANIZAÇÃO E SUAS CARACTERISTICAS.

Denominação e forma de constituição
GPTI é uma Sociedade Anônima, uma empresa de capital fechado e sua razão social é GPTI Tecnologia da Informação S.A.

Dados e fatos relevantes da origem da organização
Foi fundada em 2008, ganhou seu espaço no mercado brasileiro rapidamente, logo setornou absoluta no segmento, e se mantém até hoje.

Natureza e ramo de atuação
A GPTI Tecnologia da Informação S.A., opera nas áreas de desenvolvimento de software para terceiros, gestão de ambientes de tecnologia, implantação de programas da Oracle, treino de mão-de-obra e outsourcing de processos. Já área de Call Center é da empresa Contact One a Bigfral Plus.

Porte da empresa, número de...
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