Pim iv

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SUMÁRIO

RESUMO Erro! Indicador não definido.

ABSTRACT 4SUMÁRIO................................................................................................................................. 5

1. INTRODUÇÃO Erro! Indicador não definido.

2. CABAL BRASIL LTDA. NO SEGMENTO DE CARTÕES Erro! Indicador não definido.

3. A IMPORTÂNCIA DAS AVALIAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES 35

3.1Principais focos para Avaliação de Desempenho.........................................12

3.2 Objetividades na implantação de avaliação da Cabal......................................13

3.3 Avaliações,resultado e acompanhamento funcional....................................14

3.4 Pontos positivos e negativos da avaliação de desempenho............................15

3.5 A importância da gestão decompetencias e analise....................................18

3.6 Comunicação e reteorno da avaliação de desempenho..................................20

4. CONCEITOS E QUALIDADE DA MATEMÁTICAFINANCEIRA NA EMPRESA...22

4.1 Fluxos de caixa, lucros e despesas nas ordganizações...............................24

4.2 Influencias na administração, controle epesquisas..........................................26

5. CONCEITOS DE ANALISE E DESCRIÇÃO DOS CARGOS NAS EMPRESAS........28

5.1 Os objetivos da empresa na administração dos cargos............................... 29

5.2Especificações dos fatores utilizados na Cabal Brasil................................. 30

5.3 Processos de capitalização de dados e pesquisa........................................ 31

5.4 Métodos deavaliação e beneficios na organização.................................... 32

6. CONCLUSÃO 61

REFERÊNCIAS 63


1. SUMÁRIO EXECUTIVO

A Cabal Brasil Ltda, empresa no segmento de cartões decrédito, debito, vales refeições e alimentações, detentora de sua própria Bandeira e associada à Redecard, vem de uma estrutura de planejamento de negócios desde sua fundação. Com sistemas de prestadora...
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